为争创第二届全省文明县城尽心尽力

观众教育

我县文明创建信息2245期
“四张清单”力促歙县就业创业开门红作者：吴鹏 许青青   
发布时间：2022-01-19 15:54     信息来源：歙县人力资源和社会保障局
字号：[url=]大[/url][url=]中[/url][url=]小[/url]打印[url=]收藏[/url]     
正在生成，请稍等...
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

为进一步落实就业惠民政策，强化就业基础工作，提高就业工作水平。2022年，歙县“四张清单”做好就业创业开年工作。

搭建对接平台,建立企业缺工清单。歙县人社局通过主动上门和电话联系相结合的方式，全面摸底2022年县内企业的缺工情况，建立了“全县企业缺工清单”。下一步，在此基础上将全面掌握“四上”企业、重点企业、重大项目缺工情况，进一步完善“全县企业缺工清单”。

部门乡镇联动,建立人力资源清单。依托乡镇街道社区等人社基层服务平台，在岁末年初这一重要时间节点，对返乡劳动力开展摸排登记，建立“县内人力资源供给清单”，动态掌握全县数据，为岗位推荐、劳务输送提供数据保障，

强化用工服务，建立专员服务清单。在2021年“四进四促”、“企业吹哨、人社就到”的基础上，针对县内缺工企业的不同情况，歙县人社局进一步优化“人社服务专员”制度，建立“用工服务专员服务企业清单”，明确任务，落实责任，完善用工服务保障机制，为企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导，做到一企一策、快速响应，一对一解决企业缺工问题。

做好宣传对接，建立人社政策清单。以“春风行动”“就业援助月”“迎新春送温暖、稳岗留工”等活动为契机，通过歙县论坛、歙县1018电台、歙县融媒体中心、歙县人社局微信公众号发布企业招工信息；印制春风行动宣传年画，由各乡镇、社区发放到户；定期梳理人社部门就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等政策，形成“人社政策清单”及时对外公布。

下一步，歙县人社局将继续秉承“就业是最大的民生”理念，积极强化就业优先政策，稳就业、保民生，把就业创业工作摆在民生实事之首，进一步靠实责任、细化措施、优化服务，全力稳定和扩大就业，促进新年度全县就业创业工作高质量发展。

观众教育

我县文明创建信息2246期

歙县县委统战部：寒冬慰问暖人心

作者：吴东辉 发布时间：2022-01-29 12:07 信息来源：中共歙县县委统一战线工作部 阅读次数

新春佳节来临之际，歙县县委统战部积极开展春节走访慰问活动，进一步筑牢爱国统一战线，先后走访慰问了党外干部、非公经济人士、民族宗教界、港澳台侨等代表人士及部机关离退休党员干部，为他们送上党和政府的温暖。希望他们一如既往支持歙县统战工作，并积极参与统战工作，努力发挥他们的桥梁纽带作用。

每到一处，县委统战部领导与他们嘘寒问暖、亲切交谈，详细了解他们的身体状况和家庭情况，为他们送上慰问品、慰问金，并送上新春的祝福。

在意大利华侨郑仕福家，悉心听取他们家族及槐塘村华侨海外创业发展史，感谢他们在驰援祖国抗击疫情中作出的贡献，希望他们继续支持歙县统战工作，为推进歙县乡村振兴、双招双引等贡献力量。在困难台胞项瑞蓉家，县委统战部领导与他们拉家常、叙亲情，详细询问他们的家庭生活及健康状况，希望他们保持乐观向上的生活态度。

在走访少数民族困难群众中，针对他们提出的就业需求，积极对接联系企业，帮助找寻就近就业岗位，增添他们自身内生动力。结合宗教界人士慰问，县委统战部还开展了宗教活动场所疫情防控、房屋安全等检查，进一步强化宗教活动场所规范化管理。

本次慰问将党和政府的关怀传递到统战成员和困难群众的心中，为他们更好地服务关心歙县统战事业发展打下了坚实的基础，为加快建设高气质现代化文化旅游名城画出了精彩一笔。

观众教育

招商引资首月到位资金同比增长10%
作者：吴灿 发布时间：2022-01-29 22:26 信息来源：歙县融媒体中心 阅读次数


     歙县坚持稳中求进工作总基调，锚定省、市党代会提出的“五个安徽”“五个之城”奋斗目标，围绕“十大行动”，聚力“双招双引”，狠抓项目建设。今年1月份，歙县新引进项目20个，其中亿元以上项目2个，到位资金7.5亿元，比去年同期增长10%，提前实现新年首月开门红。

观众教育

我县文明创建信息2248期
奏响“双招双引”工作“春之声”

作者：歙县融媒 发布时间：2022-02-03 10:26 信息来源：歙县融媒 阅读次数

春节期间，歙县四套班子领导带头深入乡村开展走访慰问旅外人才活动，大家带着诚心征求意见，带着感情解决诉求，带着诚意期待回乡。大走访凝聚了乡情，沟通了感情，汇聚了才智。中科院张宏教授在与县政府主要负责人深入交谈时深情地说：“我一直想为家乡做点事，但一直不知道家乡需要什么，通过这次大走访，让我对家乡有了更多更深的了解，也增强了服务家乡发展的坚定信心。”

元月28日，歙县璜田乡人民政府会议室内人才济济，其乐融融，璜田乡旅外人才家乡行暨“双招双引”工作恳谈会召开。璜田籍旅外人才们共谋发展、互通有无，谈乡村振兴，聊招商引资，说歙县变化，大家纷纷表示要主动对接省外优质资源，联通对外信息，为家乡“崛起赶超”发光发热。

歙县深渡镇专题部署开展深渡镇旅外人才调查摸底工作，对人员进行分类建档，建成信息完整、动态管理的镇村两级人才数据库。由联系县领导和镇党委书记带队，组织各班子成员走访慰问、包保服务春节回乡旅外人才，针对性地开展“双招双引”，共走访慰问深渡籍旅外人才17名，征求深渡发展建议31条。

新春佳节来临，在外拼搏的“三阳人”陆续返乡，借此契机，三阳镇党政班子成员开展“7+N”走访慰问，对辖区内7个村的旅外人才以及本土企业家通过上门拜访、电话短信慰问等形式，送去新春佳节的美好祝愿。旅外人才围绕三阳镇产业发展、招商引资、项目投资、基础设施建设等方面建言献策，共同探讨发展之路，把“乡愁不止在梦里，规划不止在纸上”落到实处，用有温度、有感情的行动，为家乡的发展贡献力量。

许下春天的约定，共期美好的愿景。当前，歙县正实行县、乡、村、组四级联动，引导基层广大党员干部充当“双招双引”的“宣传员”“联络员”和“服务员”。县级领导以上率下促招引，重大项目全程参与，真正做给大家看，领着大家干，带动全县上下形成“人人想招商、处处议招商、事事为项目”的浓厚氛围。乡镇组建人才工作专班，确定专人负责旅外人才日常联系服务工作，以“寄一封家书，打一次电话，留一个联络方式，推一条春节祝福小视频，邀请考察项目一次”的“五个一”行动，推介家乡新变化，宣传歙县投资环境，挖掘招商信息，搜集合作意向，推动项目进展。截止目前，已有18位县级领导开展了走访，全县走访慰问旅外人才119名，形成投资意向3个，了解招商信息2个，春节期间“双招双引”取得初步成效。

观众教育

我县文明创建信息2249期
武阳乡：新春话发展 走访暖人心

作者：歙县融媒 发布时间：2022-02-04 16:29 信息来源：歙县融媒 阅读次数

武阳乡党委抓住旅外人才春节期间返乡探亲时机，通过上门走访慰问等方式，对全乡旅外人才进行走访慰问，为他们送去新春佳节的美好祝福。

2月3日下午，县人大常委会副主任、工商联主席方向平前往武阳乡走访慰问合肥大地园林董事长、合肥歙县商会会长凌利宏。交流中，凌利宏结合武阳乡实际，围绕乡村振兴、集体经济、特色产业突破、建立强村公司等方面，分析武阳乡经济发展面临的机遇和挑战，提出了意见和建议，并表示，希望能用自己的专长给家乡带来先进的发展理念和优质的发展资源，为家乡发展奉献自己的一份力量。

虎年已至，武阳乡将继续坚持把“双招双引”作为第一要事，坚持“一把手”负责制，由党委主要负责人亲自研究亲自抓；坚持全员参与，强化考核奖惩机制，增强干部职工对“双招双引”工作的积极性和主动性；坚持旅外人才“亲友扩面”，更好地实现“以才引才”。

观众教育

歙县文明创建信息2250期
春风吹暖就业季，绽放民生幸福花

作者：歙县人社局 发布时间：2022-02-10 16:13 信息来源：歙县人力资源和社会保障局

       为进一步做好重点群体就业服务工作，深入推进“春风行动”，促进居民就业，促进企业招工，让惠民政策深入人心，营造关注民生、支持民生、服务民生的社会氛围。2月10日，在歙县颐高广场举办了“春风行动”第五场专场招聘会。

       当天的招聘会涉及制造业、服务业、电商直播、零售业等55家企业，为返乡农民工、高校毕业生、退役军人、下岗失业人员提供1500多个岗位，工资收入在3000—8000多元不等，极大的满足了不同年龄、不同层次求职者的需求。招聘会吸引了700余名求职者进场，用人单位通过现场介绍和求职者面对面交流对接，初步达成意向300余人，实际录用183人。

利用春节农民工返乡的有利时机，歙县人社局在招聘会现场设立了民生工程政策宣传台，通过摆放宣传图板、发放宣传资料、现场解答群众咨询等形式向居民讲解民生工程政策与措施。以“春风拂面暖人心、沟通交流零距离”的宣传，提高了群众对相关政策的知晓度和认可度，让群众真正知道民生工程是什么、措施有哪些、能给自己带来什么好处。当天共接受群众咨询400人次，发放各类宣传材料600余份。

来自坑口乡的赵先生，今年54岁，一大早，他就来到人社部门的民生工程展台前，在详细了解了就业见习、公益性岗位和城乡居民养老保险几项民生工程政策后，赵先生告诉工作人员：“我呢，一直是想找个合适的工作，这几天村里大喇叭总在宣传，说县里开招聘会，所以我就上来看看，刚刚和开发区的明明德轴承谈了下，感觉还行，打算过几天去看看工作环境，合适就在他那里做了”，“我家小孩今年大学毕业，听你们说有个什么就业见习，等他毕业了让他去你们单位申请个见习岗看看，我还顺带问了下我老婆农保的事情，今天算是满载而归啊”。手拿一叠人社宣传材料的赵先生笑着向工作人员说道。

开年以来，歙县人社局深入贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境会议精神，牢记初心使命，践行“三严三实”，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风办好民生实事，把群众和企业当家人、把群众和企业的事当家事、替家人着想、为家事出力，以一流营商环境服务企业发展。截至目前，歙县已举办春风行动专场招聘会五场，累计提供岗位8800个次，进场求职人数3300余人，达成初步就业意向1700余人，目前到岗872人。

吴鹏、余钰涛

观众教育

歙县文明创建信息2251期
刘文带队调研企业复工复产情况

作者：吴伟伦 发布时间：2022-02-12 19:48 信息来源：歙县融媒 阅读次数：

2月11日，县委副书记、统战部长刘文带队赴县经济开发区城西园区调研企业复工复产情况。他强调，开局就是决战，起步就是冲刺。要坚定信心、精准施策，抓早抓实抓主动，做好各项保障措施，全力以赴推进企业复工复产，奋力冲刺一季度“开门红”。

刘文先后来到黄山市方鼎机械科技有限公司、安徽善孚新材料科技股份有限公司、黄山市万邦电子科技有限公司等企业，现场督查了解企业复工复产、产能恢复、产品研发、未来计划等情况，重点询问当前企业复工复产中遇到的困难，共同探讨应对办法，并勉励企业负责人在新的一年要坚定发展信心，鼓足干劲、再接再厉，进一步做强做优做大企业，持续创造新的业绩，为歙县经济社会高质量发展作出新的贡献。

刘文指出，新的一年里，各企业要鼓足干劲，坚持开阔思维、开发产品、开拓市场，抓机遇、抓技改、抓链条，正确研判形势、坚定发展信心、把握市场机遇，聚力聚能生产，增强产品竞争力和市场占有率；各相关部门要稳扎稳打、突破进取，做好服务保障，为企业生产运行、项目建设创造有利条件，千方百计帮助企业解决项目立项、土地手续、用工等方面难题，持续优化营商环境，助力企业培植新的增长点，壮大经济高质量发展新动能。

观众教育

歙县文明创建信息2252期
召开“两高一场”环境整治及“微改造精提升”工作部署会

2月10日晚，县委副书记、县长汪凯主持召开“两高一场”环境整治及“微改造精提升”工作部署会，县委宣传部、县交通运输、农业农村、住建、城管、精神文明建设指导中心等部门及部分乡镇负责同志参加会议。

会议听取了县精神文明建设指导中心关于我县“两高一场”环境整治及“微改造精提升”工作进展的情况汇报，部署了下一步建设工作。

会议强调，要抓紧抓实、突出重点，让百姓和群众有真真切切的获得感和幸福感，真真切切的树牢以人民为中心的发展理念；要开拓眼界、提高审美，各地各部门要加大学习，要将党和政府的政策精准落地；要迅速提升、形成氛围，在整治和提升过程中要全局性考虑、系统性谋划、前瞻性研究，点线面结合、长短结合，将整治和提升工作融入部门重点工作，统筹推进，迅速实施。

观众教育

歙县文明创建信息2253期
民政局：考察学习社区老年餐厅建设工作作者：姚友娟 胡琦    发布时间：2022-02-16 08:23     信息来源：歙县民政局    阅读次数
字号：[url=]大[/url][url=]中[/url][url=]小[/url]打印[url=]收藏[/url]     
正在生成，请稍等...
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

一件一件抓落实，一年接着一年干。社区老年餐厅是今年养老事业发展的一项重点任务，也是“我为群众办实事”的一项具体工作。

为稳妥、有序推进社区老年餐厅建设，2月15日，歙县民政局局长吴勇将带队到屯溪区考察社区老年餐厅的建设和运营情况。在屯溪区民政局局长吴宝权及相关街道、社区负责人的陪同下，先后参观了屯溪区昱东街道和昱中街道的老年餐厅、社区智慧服务平台建设，特别就社区老年餐厅的智慧服务、建设模式、运营方式等情况等进行了深入交流。通过参观学习，积极探索我县社区餐厅的建设，用心用情用力解决社区居家养老方面的实际问题，努力让群众看到变化、得到实惠。

观众教育

歙县文明创建信息2254期
自规局召开田长制工作会议作者：余立平    发布时间：2022-02-17 11:27     信息来源：歙县自然资源和规划局    阅读次数
字号：[url=]大[/url][url=]中[/url][url=]小[/url]打印[url=]收藏[/url]     
正在生成，请稍等...
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

2月16日下午，歙县召开田长制工作会议，副县长、执行副总田长汪盛出席会议并讲话。

会议通报了2021年我县田长制工作情况，对2022年田长制工作做了部署安排。县农业农村局、郑村镇、王村镇作交流发言。

汪盛在会上讲话时指出:一要充分认识建立田长制工作的必要性。建立田长制是事关国家粮食安全、生态安全和社会稳定的需要；是理清耕地保护各方责任的需要。二要切实增强做好田长制工作的责任感和紧迫感。深刻认识推行“田长制”的责任感、紧迫感，严防死守耕地红线，落实最严格的耕地保护制度，强力推进“田长制”工作。三要加强领导，压实责任，确保田长制工作落地见效。切实增强加快推进“田长制”的思想和行动自觉，以强烈的责任感、使命感自觉投入到耕地保护上来。四是各司其责，协同作战，合力开展田长制工作。各乡镇、部门要以务实的作风和有力的措施，落实好耕地保护建设硬措施，严格耕地保护责任，加强耕地用途管制。密切配合，认真履行职责，切实形成耕地保护合力。

汪盛强调，要认清形势，正确处理好发展与保护、量和质、权和责的关系，突出“严、改、优、合、导”全力做好田长制各项工作。

各乡镇田长或副田长、县级田长制办公室成员单位分管负责同志参加了会议。

观众教育

歙县文明创建信息2255期：三项举措掀起征兵宣传热潮作者：吴为杰    发布时间：2022-02-21 09:00     信息来源：歙县北岸镇人民政府    阅读次数
字号：[url=]大[/url][url=]中[/url][url=]小[/url]打印[url=]收藏[/url]     
正在生成，请稍等...
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

2022年春季征兵正在祖国大地火热开展，歙县北岸镇三项举措掀起征兵宣传新高潮，确保高质量完成征兵任务。

一是树立正面典型开展“激励式”宣传。北岸镇武装部和退役军人事务站在春节前后，利用群众返乡和走亲访友团聚之际，开展上门送立功喜报和征兵宣传活动。为全镇1名立三等功和3名“四有士官”家属送上喜报和慰问金，营造一人参军全家光荣的社会氛围。通过以点带面形成立体式社会宣传效应，有力推动征兵宣传取得较好成效。

二是融合多种载体开展“立体式”宣传。对照上级反馈的本镇在校大学生和毕业生名单，推送征兵宣传短信230余条。通过微信公众号发布北岸镇征兵公告，发动镇村两级转发推送。在镇主要街道和村委会周边及重要交通节点，张贴宣传海报56张，宣传标语48条。发动园区各企业、各商铺及村委会利用LED显示屏滚动播放征兵宣传标语170余条。通过应急喇叭滚动播放征兵奖励政策560余次。打造双拥主题广场，宣传最新征兵政策和服役学子风采。

三是精准动员开展“精细化”宣传。组织镇专武干部与民兵营长走访460余户，定点发动辖区适龄青年参军入伍。举办征兵登记和咨询活动，120余名学生及家长参加，营造浓厚舆论氛围。邀请退役军人进行征兵主题宣讲，与应征青年开展面对面沟通交流，引起广泛共鸣。

观众教育

歙县文明创建信息2256期：

徽城镇“四聚焦”奏响“双招双引”主旋律作者：余元豪    发布时间：2022-02-24 08:57     信息来源：歙县徽城镇人民政府
字号：[url=]大[/url][url=]中[/url][url=]小[/url]打印[url=]收藏[/url]     
正在生成，请稍等...
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

为推动经济社会稳步发展，徽城镇坚定不移地把“双招双引”作为推动经济发展的重要引擎，持续在“队伍＋产业＋项目＋环境”上聚焦发力，保存量，扩增量，力争推动“双招双引”工作出彩见效。

聚焦队伍建设。自从开年以来，徽城镇严格落实“双招双引”主要领导负责制，进一步完善“双招双引”领导小组，明确招商方向，创新措施，定人定责，主要领导开年即赴上海、合肥开展“双招双引”工作；同时发动村居摸底旅外人才；目前已赴长三角地区走访企业9家，摸底旅外人才30余名，努力达成“双招双引”工作的“开门红”。

聚焦建链补链。充分发挥徽城镇作为省机电产业集群镇优势，围绕打造机电产业链这一奋斗目标锚定前行，在现有规上企业基础上，持续开展精准招引，今年力争招引汽车零部件等制造企业2家，补齐机电产业链供应链短板；着眼智能产业制造业实施点对点招引,构建产业竞争优势,实现产业聚链成势。

聚焦“招大引强”。对于稀缺项目，徽城镇确保在争上有力度，敢于争、勇于争、主动争。为切实解决“徽城当下最缺大项目、好项目”这一痛点，依托现有优势，发挥载体作用，围绕长三角等重点区域，重点招引智能制造、新材料等大项目、好项目；坚持把亿元以上项目作为主攻方向，力争今年招引亿元项目2个、工业类项目2个。

聚焦优化营商环境。为打造最优营商环境，徽城镇以“优化营商环境促进月”为抓手，持续深化“四送一服”专项行动，镇党政领导分赴镇辖37家规上企业开展走访工作，积极对接解决企业在生产活动中存在的问题，实现精准帮扶；在全镇营造亲商、爱商、富商的浓厚氛围，真正让企业来得放心、留得安心、干得舒心。

观众教育

为奋力实现一季度“开门红”，歙县经开区紧盯重点企业风险隐患，狠抓重大项目推进，成立专班靠前服务，帮助企业纾困解难，以高水平服务为园区高质量安全绿色发展护航。

根据2021年工贸企业安全环保考核结果对园区企业实行分级分类管理，紧盯较大风险点，确保园区复工复产安全有序推进。联合县应急局、县生态环境分局成立检查组，分赴园区各企业开展联合检查。对安全基础较好、事故风险较低的企业，督导落实全员安全生产责任制；对重点企业和化工企业，严格按照《县经开区关于印发岁末年初安全生产工作大排查大整治行动实施方案的通知》要求，强化对企业开复工安全监督管理。节后共检查企业82户，排查整改隐患63条，其中对3家金属冶炼企业开展执法检查，检查隐患24条。并会同县生态环境分局对企业落实雨污分流开展了联合检查，检查问题9个，下发限期整改通知书2份。

为解决黄山云基实业有限公司新建项目环保许可等要素问题，经开区积极对上争取，通过市县联动配合，协同调度，为项目快速推进保驾护航。同时成立项目专班，主动邀请行业专家上门服务，帮助企业解决项目建设环保“三同时”过程中的各种问题。目前，该项目已完成项目可研编报，并着手进行初步设计，项目固投约34750万元，达产实现销售收入11.6亿元，税金8200万元。

2022年的大幕已开启，歙县经开区安全环保工作又站上新起点。当前，园区企业复工复产291家，复工率达97%，经开区将坚持以服务项目发展为总揽，推动园区高质量安全绿色发展。

观众教育

歙县文明创建信息2258期： 近期，歙县自然资源和规划局组织召开全县自然资源和规划工作会议，局领导班子成员、全系统干部职工参加会议，会议由局党组成员、副局长顾维芬主持。 会议传达学习了省改进工作作风为民办实事为企优环境会议精神、《中共安徽省自然资源厅党组关于进一步改进作风的若干措施》文件精神和中共歙县纪委十五届二次全会精神。党组成员、副局长张来法代表局党组作自然资源和规划工作报告，各分管领导结合职能实际对具体工作进行部署安排。 会议指出，2021年全县自然资源系统紧紧围绕上级决策部署，积极主动作为，紧扣“守红线、稳增长、促发展”主线，凝心聚力、抢抓机遇、真抓实干，为全县经济社会高质量发展提供有力支撑和保障，各项工作取得了显著成效，实现了“十四五”良好开局。 会议强调，2022年，全系统干部职工要在县委县政府和市局的坚强领导下，以责任担当之勇、统筹兼顾之谋、组织实施之能，焕发新干劲，催生新作为，聚焦企业、基层、群众的诉求和期盼，真正做到“一改两为三服务四起来五做到六明白”，为歙县建成高气质现代化文化旅游名城贡献力量。 会议要求，一是聚焦资源保护，以更大的力度管控好土地。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持实行耕地数量、质量、生态“三位一体”保护制度，从严抓好农村乱占耕地建房整治，扎实落实全县生态保护和系统修复；二是聚焦高质量发展，以更多的办法做好要素保障。统筹实施11个片区成片开发利用，精准摸排梳理重点项目，做强“十四五”计划表，优化各类城镇用地的空间布局和产业结构，落实“增减挂钩”、“增存挂钩”措施，形成精准供地、高效用地的资源配置机制；三是聚焦科学引领，以更高的眼光编制好国土空间规划。心怀大规划格局，划准划实三条红线，适度预留发展空间，强化全县统筹平衡，把有限的资源配置更为高效；四是聚焦集约节约，以更好的效果经营好土地。持续深入推进“五未”土地处置，加快实施低丘缓坡全域土地综合整治，在提高土地资源效益的同时提升生态水平；五是聚焦民生权益，以更细的手段提升服务群众能力。深化不动产登记提升行动成果，健全不动产历史遗留问题解决机制；以群众生命财产安全为准绳，集中精力做好汛期地质灾害防范。

post_newreply

观众教育

歙县文明创建信息2259期：

春之黄山，万物竞长、陌上花开。在位于新安江畔的歙县深渡镇绵潭村小型湿地景观园，放眼望去，满目花色与茵茵绿地交相辉映，新栽种的彩色树种也已吐露新芽，蔚蓝天空映衬着碧波荡漾的江水，微风吹过，让人心旷神怡。

近年来，歙县依托优美自然风光、历史文化遗存，以创建国家级森林城市为契机，积极探索生态产品价值实现路径，打造旅游与康养休闲融合发展的生态旅游模式，打响“全国森林旅游示范县”品牌，为乡村振兴打造“新引擎”、增添“新动能”。

3月3日，家住黄山市城区的戴伟龙带着家人，趁着阳光正好，踏青春游，饱览大好新安山水。“沿着新安江一路而下，虫鸣鸟叫花香四溢，景色美丽宜人，春天的气息扑面而来，令人陶醉。”戴伟龙说。

一江清水就是一道风景线、一条经济带。近年来，歙县高标准建设新安江—千岛湖生态补偿试验区，构建新安江生态廊道，扎实推进新安江百里大画廊林长制改革示范先行区建设，持续实施深渡镇、武阳乡、街口镇等新安江沿线乡镇沿江沿岸的林相改造、湿地建设、岸线码头美化等项目，着力构建“功能强、质量高、色彩佳、结构优”的森林景观。