我县文明创建信息2245期
“四张清单”力促歙县就业创业开门红作者:吴鹏 许青青
发布时间:2022-01-19 15:54 信息来源:歙县人力资源和社会保障局
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为进一步落实就业惠民政策,强化就业基础工作,提高就业工作水平。2022年,歙县“四张清单”做好就业创业开年工作。 搭建对接平台,建立企业缺工清单。歙县人社局通过主动上门和电话联系相结合的方式,全面摸底2022年县内企业的缺工情况,建立了“全县企业缺工清单”。下一步,在此基础上将全面掌握“四上”企业、重点企业、重大项目缺工情况,进一步完善“全县企业缺工清单”。 部门乡镇联动,建立人力资源清单。依托乡镇街道社区等人社基层服务平台,在岁末年初这一重要时间节点,对返乡劳动力开展摸排登记,建立“县内人力资源供给清单”,动态掌握全县数据,为岗位推荐、劳务输送提供数据保障, 强化用工服务,建立专员服务清单。在2021年“四进四促”、“企业吹哨、人社就到”的基础上,针对县内缺工企业的不同情况,歙县人社局进一步优化“人社服务专员”制度,建立“用工服务专员服务企业清单”,明确任务,落实责任,完善用工服务保障机制,为企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导,做到一企一策、快速响应,一对一解决企业缺工问题。 做好宣传对接,建立人社政策清单。以“春风行动”“就业援助月”“迎新春送温暖、稳岗留工”等活动为契机,通过歙县论坛、歙县1018电台、歙县融媒体中心、歙县人社局微信公众号发布企业招工信息;印制春风行动宣传年画,由各乡镇、社区发放到户;定期梳理人社部门就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等政策,形成“人社政策清单”及时对外公布。 下一步,歙县人社局将继续秉承“就业是最大的民生”理念,积极强化就业优先政策,稳就业、保民生,把就业创业工作摆在民生实事之首,进一步靠实责任、细化措施、优化服务,全力稳定和扩大就业,促进新年度全县就业创业工作高质量发展。
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