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“三公里”就业圈 “圈”出暖民心幸福蓝图

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发表于 2022-9-22 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
歙县:“三公里”就业圈 “圈”出暖民心幸福蓝图中安在线   2022-09-22 16:03:55   来源:中安在线    作者:吴鹏 许青青   编辑:刘心珠

  近日,斗山社区的张先生来到歙县人社局,向人社服务专班表达了谢意。
  43岁的张先生常年在外务工,今年7月,为照顾即将升入初三的女儿,张先生从杭州返乡。9月初,计划去核酸检测的张先生看到核酸小屋上张贴的“暖民心促就业”宣传信,显目的“邻工集市”二维码吸引了张先生。在尝试扫描了二维码后,张先生在小程序上注册并完善了自己的个人简历。仅仅一天,经开区的恒强铝业便联系了张先生,询问张先生是否有意愿去公司就业。在赴企业实地考察后,很快,张先生与恒强铝业签下了就业协议。“非常满意现在的工作,除了离家近,方便照顾家人外,福利待遇也不低,真没想到,出门做个核酸还能找到一份合适的工作,我要为政府的服务点赞。”提及自己现在的工作,张先生赞不绝口。
  这是人社部门推广“邻工集市”,打造“三公里”就业圈的一个缩影。今年来,歙县人社局构建“政府主导、企业协同、求职者参与”的就业服务体系,引入5A级人力资源服务机构,高标准建设“古城文旅”、“城东工业”、“新城商务”等3个“就业圈”。着力解决社区三公里范围内困难群体就业不充分、县域范围内劳动力用工信息不对称等问题。截至目前,共有1575家企业入驻服务企业用工、服务群众求职“邻工集市”平台,发布招聘岗位2705个,劳动者注册6320人,达成就业意向720人次。
  为在解决民生突出问题上持续发力,有效提升公共就业服务质量,歙县人社局采用线上线下相结合、点线面三级联动的方式,常态化开展“就业促进暖民心”宣传活动。在融媒体、1018电台、歙县论坛等网络平台的基础上,充分发挥小区物业微信群、业主微信群等网络新媒体的宣传优势,进一步提高居民群众对“三公里”就业平台的知晓率;结合疫情防控工作,通过在核酸小屋张挂暖民心宣传材料、发放印制“暖民心”行动宣传内容的核酸检测凭证等,实现就业服务“零距离”。
  此外,歙县人社局在服务专班的基础上,精选局内年轻干部,组建“徽青护航”就业帮扶小分队、“三公里”联动小队,依托线下招聘会、“敲门行动”、核酸检测、文明创城等活动,在核酸采集点、招聘会现场、街道社区、非遗夜市等地搭建政策宣传咨询台,发放宣传材料5000余份。深入社区、乡镇召开就业政策宣讲会27场,为求职者提供涵盖一次性就业补贴、公益性岗位补贴、高校毕业生见习补贴等精准化就业指导2000余次。
  在打造“云”端就业的同时,歙县人社局立足本职,脚踏实地,充分利用夜间经济繁华、人流量大等特点,创新开展“邻工夜市”招聘会。自8月24日在颐高广场举办首场人才夜市招聘会以来,歙县人社局频频发力,联合青创人力资源公司,先后举办了4期“夜市”招聘会,在漫漫星河下,为104名求职者与27家企业搭建了“双向”奔赴的“鹊桥”。获得企业和求职者的一致好评。
  授人以鱼也要授人以渔。在后续服务方面,歙县人社局首创暖民心跟踪服务机制,对通过“邻工集市”就业的劳动者,建立“一人一档”就业服务台账,实行定期回访制度,精准掌握现阶段就业工作情况。将暖民心行动和创优营商环境为企服务有效结合,持续落实点对点服务企业包保制度,局领导及科室业务精兵“一对一”包保企业,以劳动监察、双随机一公开等活动为契机,定期上门向为企业和劳动者宣传《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,制作《人社政策汇编》《新版企业劳动用工指引》《高校毕业生就业权益维护指引》和《企业规模裁员合规工作手册》二维码宣传牌,为企业和劳动者及时“充电”。
  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。美丽幸福之城的就业蓝图已徐徐铺展。下一步,歙县人社局将持续织密就业帮扶“一张网”,扎实推进暖民心行动,让“干的事”精准对接群众“盼的事”,在实现充分就业的同时,助力更高质量就业。(吴鹏 许青青)


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 楼主| 发表于 2022-9-23 07:45 | 显示全部楼层
引入5A级人力资源服务机构,高标准建设“古城文旅”、“城东工业”、“新城商务”等3个“就业圈”。
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