歙县就业援助“应助尽助”——建立台帐 按实补助

提拉米苏

今年，歙县稳步实施就业扶持民生工程，大力优化就业环境，积极落实就业扶持政策，不断加大对就业困难人员的帮扶力度，确保困难人员就业得到“应助尽助”。
　　该县建立就业困难人员台帐，实施动态援助。县就业局、县人才中心指导乡镇社保所对辖区内就业困难人员情况进行调查摸底，精确掌握一手信息，包括就业需求、就业见习需求、培训需求以及生活上存在的困难，并对相关信息进行分类汇总形成就业困难人员援助台账，并根据困难人员类别分别对就业困难人员进行就业扶持，有针对性开展就业技能培训、职业用工介绍、推荐就业见习等服务。同时，建立就业困难人员申报制度和定期回访制度，随时掌握困难人员就业现状，为实施就业援助提供准确依据。
　　该县面向全社会积极宣传就业扶持相关政策，精心搭建用人单位和就业困难人员对接平台。对于合适的用人单位主动上门宣传，鼓励申报就业见习岗位；动员愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的相关单位提出设立公益性岗位申请，积极开发符合要求的公益性岗位并做好人员聘用安置工作。为减轻用人单位经济负担，该县按时按实向用人单位拨付补贴资金。截止目前，该县已安置公益性岗位人员27人，共安排83名困难高校毕业生就业见习，招聘60名困难高校毕业生在基层特定岗位工作。
　　该县还对用人单位及安置人员进行严格管理，全程面向社会公示公益性岗位人员、就业见习人员、特岗人员及就业补助资金发放情况，确保公开、公平、公正。对存在挂岗、冒名顶替等行为的，一经查实立即取消用人单位使用公益性岗位人员、就业见习人员资格，同时注销相关就业困难人员的资格并对用人单位实行责任追究，确保真正困难人员享受就业扶持这一惠民政策。