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“四强化 四提高”加强 干部队伍管理

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发表于 2016-2-18 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
社区:“四强化 四提高”加强干部队伍管理


字体:大 中 小  编辑日期:2016/2/18  来源:徽城镇  作者:洪黎明   


  徽城镇新州社区高度重视社区干部队伍建设,大力提升社区干部队伍工作水平,实施“教育、监督、管理”三位一体工程,“四强化”加强社区干部队伍管理,提高党员干部队伍综合素质,逐步形成用按制度办事、靠制度管人的有效机制,为各项工作再上新台阶提供坚强保证。   

  强化理论学习,提高自身素质。加强思想教育,积极组织社区干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》,要求社区干部不断加强学习,提高自身素质,通过廉政教育、警示教育等多种形式和内容,提高党员干部思想认识。引导广大党员干部做到“四慎”,时刻敲响“自鸣”警钟。   

  强化责任意识,提高服务水平。制定《新州社区干部轮流值守代办工作制度》,加强对社区干部值班监督检查,以优质服务为目标,提高为民服务意识,真正为群众排忧解难。结合徽城镇党委政府安排的临时、重点和中心工作的完成情况,对社区干部绩效考核进行细化打分。   

  强化纪律作风,提高办事效率。制定了《新州社区两委干部管理规定》,加强干部日常管理。结合治庸治懒,在干部队伍中开展“亮分、亮相”活动,加强监督考核,推进工作落实。每年对两委干部履职情况、廉洁自律情况以及工作实绩,组织社区党员、居民代表进行民主测评。严格工作纪律和坐班制度,要求社区干部结合居情,理清工作思路,明确工作任务、制定工作措施,扎实干好各自本职工作。   

  强化廉政教育,提高廉洁意识。认真学习廉政准则,切实加强自身廉洁意识,认真遵守廉洁自律各项规定,严格要求自己,自觉接受居民监督,在群众中树立良好形象。通过正面引导、反面预警和制度规范教育,有力增强党员干部廉洁自律意识、为民服务意识。在日常工作中抓住关键节点,提前打好预防针,并全面推行居务公开和党务公开,强化群众监督和纪检监督,不断把党风廉政建设引向深入。

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 楼主| 发表于 2016-2-24 06:37 | 显示全部楼层
引导广大党员干部做到“四慎”,时刻敲响“自鸣”警钟。   

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