歙县 就业技能培训力求精准高效

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歙县就业技能培训力求精准高效

      今年，歙县积极开展就业技能培训，不断完善就业技能培训适应市场需求和企业岗位需求工作机制，在培训方式上力求做到“精准滴灌”，努力提升培训水平，扩大培训效益。

      该县盯紧市场需求办培训。县公共人才服务机构建立健全城乡劳动力基础信息、就业状况、技能水平等专项调查统计制度，广泛采集城乡劳动力资源总量、企业培训需求等信息数据，形成劳动力资源信息库和培训方案，准确把握技能培训的规模和培训方向；全面了解在本县企业产业转型升级进程中企业对于技能人才的需求，积极向企业推荐合适技能人才，同时指导企业认真开展在岗人员技能提升培训，进一步增强企业职工对于企业岗位要求的适应性。

       该县推行“精准滴灌”式培训，重点针对“问题”让培训进专业、入班组、到岗位。培训中授课老师将参训人员分专业或岗位组队，结合日常操作中可能遇到的各种问题查找原因，寻找解决问题的办法，在培训中参训人员也可以针对问题各抒己见，把各自解决问题的好方法提出来，优化采用，全员共享。采取理论加实践的方式，将参培人员组织到现场进行实操培训，充分发挥参培人员的主观能动性，提升参培人员动手动脑能力，在实际操作中探求解决问题的办法，以快速提高参训人员操作水平和处置故障的能力并尽快掌握实际操作中必须掌握的知识、技巧，进一步增强培训效果。今年，该县将汽车维修、家政服务、计算机维修、家用电子维修、歙砚制作等10多个在本县市场需求量大的工种列入定点培训机构培训范围，还重点对本县制造业、纺织业等相关企业展开技能提升培训。

      截至目前，该县在定点培训机构和相关企业已举办11期培训班，培训人数达648人，拨付培训补贴23万元。

(叶镇)[url=][/url]