提前超额完成就业技能培训目标任务

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提前超额完成就业技能培训目标任务

字体：大 中 小  编辑日期：2016/6/8  来源：歙县人社局  作者：吴杏荣     
　　截至目前，歙县举办就业技能培训班28期，培训1652人，占全年目标任务的127%，其中：企业培训1336人，定点培训机构培训316人，提前超额完成就业技能培训民生工程目标任务。

　　2016年以来，歙县严格按照省、市民生工程统一部署，扎实、有效推进就业技能培训民生工程实施。一是培训关口前移。深入我县企业进行调研，做到技能培训和县域产业发展精准对接，与企业和就业人员需求精准对接；召开就业技能培训民生工程布置会，落实各培训企业和定点机构目标任务和责任主体；对各培训企业和定点机构的参训人员名单在开班前进行核查、比对，确保零误差。二是加大跟踪问效力度。组建就业技能培训监督管理队伍，并深入各企业就业技能培训班现场监督检查，每个培训班不少于3次；培训结束后，组织参训企业互评互查，业务股室不定期对培训人员进行电话回访，每次抽查不少于10%，进一步增强培训效果，促进培训工作规范有序。三是创新培训形式。引导多家培训机构创新培训理念，强化培训意识，努力做到“培训方式多样化、培训需求人性化、培训方法多元化”，激发学员的积极性和主动性。如，黄山金马股份有限公司将就业技能培训与员工劳动技能比武融合开展；歙县弘毅纺织品集团有限公司将就业技能培训与纺织岗位大练兵结合起来进行；歙县中大服饰有限公司举办了“我为中大献一策”活动等，彰显培训实效。