2022年以来,歙县小川乡认真贯彻“六稳”、“六保”政策,积极应对疫情影响,采取有效措施,及早部署民生工程工作,全面保障就业创业促进工作顺利实施,让人民群众享有更多获得感、满足感、幸福感。
加强领导,精心组织。高度重视就业工作,深刻认识就业是民生之本。结合乡、村实际,提前谋划,抓紧部署,将工作目标任务层层分解到村、责任到人,确保了就业民生工程有序推进。
加大宣传,营造氛围。8个村迅速发挥最小网格作用,利用长期建立起来的网格管理模式进行分片宣传,充分利用村宣传栏、广播、电视、微信群、QQ群等,高密度、高频度地开展宣传“周六招聘会”,把活动信息、活动内容、日程安排广泛宣传出去,营造全乡关心企业用工、劳动者就业的氛围。
部门联动,团结协作。向未就业的高校毕业生、退役士兵、残疾人,退捕渔民以及各类就业人员积极宣传,引导参加县经开区开展的“周六招聘会”招聘活动。乡政府积极与用人单位岗位对接,发放本地企业招工材料,宣传招聘会信息,鼓励村民返乡就业。
突出实效,抓好落实。明确职责,确定乡级、村级专人负责,及时与上级部门沟通联系,截至目前,共计发放就业宣传材料200余份,举办就业宣传活动5次,通过政府微信、QQ群、手机短信等多种平台和方式,向广大干群宣传就业民生工程政策,在主干道悬挂宣传条幅9条,确保常态宣传出实效。