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人社局:办好民生实事 筑牢民生保障
作者:汪芳 发布时间:2023-12-14 14:56 信息来源:歙县人力资源和社会保障局 阅读次数字号:大中小我要纠错打印收藏
自巡察反馈以来,歙县人社局聚焦人社工作职责,坚持把推动解决民生实事作为工作的落脚点,以百姓心为心、为百姓事谋事,用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事。
稳民生之本。党的二十大报告中指出,“就业是最基本的民生。”歙县人社局着力搭建高质量就业桥梁,搭一体就业驿站。推进“三公里”就业圈、充分就业社区建设,构建1个县级就业服务驿站+10个社区就业服务驿站格局,20余位就业服务专员提供就业指导、岗位推荐、政策解读等一站式服务,实现失业人员帮扶再就业1142人、就业困难人员帮扶再就业312人、高校毕业生帮扶就业629人。搭双向奔赴平台。推广“邻工集市”公益平台,新增入驻市场主体1824家、发布岗位4.8万个次,吸引注册劳动者8010人,促成供需对接3948人,促进劳动者“家门口”就业。搭三类政策岗位。261个青年就业见习岗位吸纳高校毕业生133人;453个公益性岗位安置就业困难人员、脱贫户217人;乡村公益性岗位开发安置1077人。
筑“民心”之墙。歙县人社局努力扩大社会保险覆盖面,积极完善多层次养老保险体系。推广企业年金。成功举办黄山市2023年首场企业年金推介会,目前全县共有11家企业建立企业年金,基金规模达4066万元。落实养老金。制定城乡居保“春、夏、秋、冬”四季攻坚方案,截至目前我县城乡居民基本养老保险6000元档次人数增加1371人,人均缴费水平815.21元,人均养老金水平170.5元。全县共计2.09万余名企业、机关事业单位退休人员完成领取养老保险待遇资格认证,认证率达100%,各项社保待遇进社保卡发放率达100%。搭建村级平台。已全面完成192个村(居)的村级平台建设,开通村级业务经办系统,精选42个行政村,创建村级平台示范点,为升级数字人社打造“歙县样板”。
扬法治风尚。歙县人社局严执法、强监督,切实保护劳动者合法权益。强宣传。通过派发宣传手册、走访企业宣讲政策等途径,广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,指导用人单位保障农民工合法权益,引导农民工主动依法维权,营造人人懂法知法守法的良好氛围。严执法。歙县人社局加大了根治欠薪力度,及时调解矛盾纠纷,依法查处欠薪违法行为,截止工作目前我局共接收电话咨询700余起,办理市长热线351件,县人社立案查处并以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪向公安机关移送案件2起,协调处理拖欠农民工工资案件77件,为260余名农民工追回工资431.417万元万元。重调解。通过成立劳动人事争议联调中心、农民工工资争议速裁庭、乡镇基层调解组织等一系列措施,构建新时代市域社会治理机构体系,截至目前共立案处理劳动争议209件,目前共结案209件,调解成功率为83.2%,为215名劳动者挽回经济损失677.56余万元。
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