副县长之子的“面试第一”我永远不懂

老人头 · 发表于 2010-10-25 10:35

副县长之子的“面试第一”我永远不懂

最近，国家公务员考试报名正如火如荼。云南高校论坛“云南大学”版块里有一个帖子，称“2010年曲靖市会泽县考试录用公务员，在笔试时，副县长朱廷发之子朱某笔试成绩远远低于竞争对手。可是，朱某的面试成绩却远远高于竞争对手，总分微高于第2名。”帖子末尾还感叹“太牛了，佩服佩服”。（10月23日《长春晚报》）

会泽县人事局工作人员洪先生说：“对考生的面试成绩没有做过统计，面试成绩不会牵涉到排名的问题。”按照洪先生的说法，面试成绩可有可无，那么，人们就不免会为此弄得一头雾水：笔试成绩远远低于竞争对手的朱某，最后的总分是如何又微高于第二名，跃居到第一名的呢？

事实上，洪先生接着就否定了自己的说法，他进一步证实说：“按照各岗位的不同，按综合笔试、面试成绩录取。朱某报考的岗位，他的综合成绩列第一名，经过了严格的审核程序后，朱某被录用到会泽县迤车镇政府。”既然面试成绩没有做过统计，也不牵涉到排名，那么，朱某的面试成绩“全县第一”是从何而来的，总分又是如何蹿升的？

朱副县长也果断地说：“儿子是否是‘面试成绩全县第一’，他不清楚。”这恐怕也超出了人之常情，令人难以置信。孩子工作问题是最大的心病，也是父母的头等大事，因此对于考试的每个细节，他们都会非常悉心关注。当然喽，人家是县太爷，也不排除因为职务因素，朱副县长根本不必为儿子工作安置问题操心。

对于这种前后矛盾的回答，到底是不是说谎，恐怕也只有面试中的猫腻能解读清楚了。其实，这也暴露出监督制约机制的缺失，反映了监管不力。

公务员考试胜败在于面试环节，这早已是人所共知的秘密。尽管朱副县长表示，“公务员的招录工作由组织、人事部门严格按照有关程序要求执行的，整个过程是公正的，他的儿子被录用为公务员，他的职务对儿子没有起到任何帮助。”但是，在潜规则盛行的社会环境中，朱副县长在事关儿子前途命运的大事上会让其权力甘于寂寞吗？

当然，弄清面试环节是否存在徇私舞弊问题比较困难，但是，只要相关调查人员秉公办事，敢于较真，就没有攻不破的堡垒，就没有查不清的真相。就看查不查、谁来查、怎样查，相信会泽县的老百姓能够早日知晓朱副县长之子创公务员面试历史最高分的事实真相。