黄山屯溪农村合作银行招聘启事

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                                          黄山屯溪农村合作银行招聘启事

    黄山屯溪农村合作银行是在屯溪农村信用合作联社的基础上，引进战略投资者共同发起设立的股份合作制社区性地方金融机构。注册资本6000万元，实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制，目前拥有营业网点14个。多年来，企业始终坚持服务“三农”和中小企业的市场定位，利用网点覆盖范围广的优势，为屯溪中心城区发展做出了重要贡献。
    2009年12月30日改制后，屯溪农合行以打造精品银行为理念，计划通过3－5年的努力，逐步达到“资本充足、治理健全、内控严密、运营安全、发展健康、效益良好”良好银行标准，在成长性、盈利能力、资产质量和风险管理方面均成为领先的地方银行，最终成为对客户、股东、员工和社会负责的银行。企业秉承科学发展与以人为本的经营理念，薪酬水平与经营业绩挂钩，努力为员工搭建干事创业与实现职业发展的平台。
    为适应快速发展的需要，现面向黄山市公开招聘支行行长1名、客户经理3名。诚信相约、共谋发展，屯溪农合行与你同成长、共分享。
一、支行行长任职条件
    1．年龄40周岁以下（含），金融、经济类大专以上（含）学历，8年以上（含）银行从业经历，2年以上银行分理处主任或负责人工作经验；
    2．有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；
    3．有较强的市场拓展能力，丰富的客户资源，风险意识较强；
   4．有较强的领导能力和分析判断能力，能有效带领支行进行市场营销工作；
    5．熟悉银行现金、结算、电子化等经营业务；
    6．业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

二、客户经理任职条件
    1．年龄35周岁以下（含），金融、经济类大专以上（含）学历，5年以上（含）银行从业经历，3年以上银行客户经理工作经验；
    2．有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；
    3．熟悉银行金融业务和客户关系管理，具有良好的市场拓展、客户营销与服务技能，风险意识较强；
    4．业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

三、招聘程序
    （一）报名时间：从即日起至2010年11月10日。
    （二）报名方式：报名者提供本人身份证、户口本、毕业证书等相关证件原件、复印件及近期2寸同底免冠彩色照片5张，婚姻状况亲属关系，以及工作简历。报名地点：黄山屯溪农村合作银行综合管理部（黄山市屯溪区新园东路29路），联系人员：胡丹，联系电话：0559-2316344。
    （三）录用程序：经初审、一次面试、笔试、二次面试、体检等程序，择优录用，签订劳动合同，办理基本养老、医疗等社会保险。未录用人员材料我行给予保密并妥善处理，恕不退还。

附件2：安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表.doc