七色花开满园香

观众教育

七色花开满园香
--记歙县七色花幼儿园园长王莲丽

　　近年来，歙县城市建设快速推进，城区人口迅速扩张。加上人们对幼儿教育日益重视，许许多多农村家庭的孩子相继涌入城区，给城区学前教育带来巨大压力。
　　据统计，2011年，歙县城区人口达10万余人，占全县总人口20%；城区学前儿童达3500多名，占全县学前儿童总数近30%，学前教育成为一个突出的社会热点问题。
　　在这样的背景下，一个可以承受近千名幼儿教育的歙县七色花幼儿园，犹如一颗璀璨的明珠，倍受广大幼儿家长的关注，成为广大孩子学前教育的首选之一，在很大程度上缓解了歙县城区学前教育的压力。
创办七色花幼儿园的是一位名叫王莲丽的女党员。
　　1990年，王莲丽毕业于徽州师范幼教专业，先后在石潭小学、上干小学、歙县示范幼儿园教书。
在歙县示范幼儿园教书期间，王莲丽发现歙县新城区竟没有一所规范的幼儿园，居民对此反响强烈，遂产生了创办一所幼儿园的想法。
　　1999年8月，时任歙县示范幼儿园教师且头戴省市幼教界多项桂冠的王莲丽，出于一种强烈的社会责任感，毅然辞去公职，租下歙县新城区汪石铭图书馆部分场所，创立七色花幼儿园，从此迈上了艰辛的创业之旅。
　　万事开头难。园所基建，设施投入，师资配备，问题一个个接踵而来。有人劝王莲丽：你放着稳稳当当的“金饭碗”不要，却要自找苦吃，何必呢？她的家人更是反对。王莲丽的丈夫程立平回想说，创业是很辛苦的，而且投入大，万一有闪失，自己想都不敢想；再说，当时小孩只有两岁，特别需要人照顾。
　　同样，王莲丽从心理上跨出创业的第一步，还是要很大勇气的。第一次贴招生通告，她硬着头皮，别人陪着才敢去。那天早晨，她把2岁的女儿独自放在空荡荡的幼儿园里，骑着自行车出去发招生通告，中途听说女儿不见了，当时人都傻了，回过神来赶紧找女儿，原来女儿一人在一角落里，津津有味地在玩水。王莲丽放下悬着的心，紧接着又出去发招生通告，回家已是下午5点，才想起来自己和女儿都没吃中饭。
　　头年招生，很多家长都抱着疑问，七色花教学质量到底怎样？王莲丽苦口婆心地向前来咨询的家长一个个解释着办园理念。在她的坚持和努力下，1999年金秋，七色花迎来了第一期68名幼儿入学。
　　刚开始，经费紧张，人手不够，包括自己在内仅三个老师。王莲丽既当园长，又当教师，还是保育员，整天忙得团团转，嗓子都嘶哑了。下班后，还要忙着写卡片、制作教学玩具、备课，常常加班到深夜。有一天晚上，王莲丽给色板刷油漆，刷完抬头一一看，已经是凌晨4点，腰都直不起来了，腿也累得站不稳，只能扶着桌子站起来。
　　路，是自己选的。只要有希望，再苦再累再远的路，都要走下去。王莲丽常常在心里为自己鼓劲。
　　幼儿园有特色才会有生命。王莲丽把办园目标定位在“质量立园、特色强园、人才兴园”上，努力做到教育优质化、真情化、特色化，让孩子在园里通过教育学会生活，学会做人，学会求知，学会生存，学会审美，保持轻松愉快的情绪。七色花的特色教学很快取得明显效果，先后在省市行业大赛中多次取得优异成绩，在社会上产生了巨大反响。
　　2002年6月，王莲丽向县委党校租下部分场所，开始了七色花幼儿园的第一次扩张。这年9月开学，前来报名的幼儿一下子发展到500多名。2004年5月，县委党校因申报中专体制，打算提前收回出租给七色花的场所。正带领学生参加黄山市幼儿体操大赛的王莲丽接到电话通知，一下子懵了。王莲丽说，虽然自己心里能理解党校申办中专体制的需要。可一下子叫她搬走，党校内300多名幼儿，怎么办，去哪里？自己真的一点办法都没有。心里急得整个晚上都睡不着觉。
　　万般无奈之下，王莲丽只得一次次找党校领导反复说情，请求按合同租到2007年7月。 看着王莲丽一次次不知疲倦的奔波，想到每一名幼儿的背后都牵动着一个家庭，事关城区和谐稳定，县委党校领导最终决定自己克服党校发展中的自身困难，答应合同期满后再收回场出租给七色花的场所。
　　2005年10月，王莲丽租下县文化馆在歙县老城区的部分场所，开始了七色花幼儿园的第二次扩张。2006年，春季招生，七色花入园儿童达到700多名。面对着蓬勃发展的事业，王莲丽的心情始终没有一刻轻松。王莲丽想，2007年7月，县委党校将收回出租的场所。如果不能有自己的办园场所，这对七色花的稳定发展来说，是没有保障的。
　　在加强七色花内部管理的同时，王莲丽开始为申请建园土地奔波着。经县委县政府协调，2007年5月份，王莲丽拿到了政府土地出让书。在新城区中心地段，拿到四亩多土地，本应40万元/亩的土地出让费，调减为20万元/亩。这里面，凝聚着县委县政府对幼教事业的高度重视，对七色花的精心呵护。拿到土地出让书的那一刻，王莲丽感动得泪流满面。
　　然而，王莲丽创办七色花以来的多年积蓄，加上向亲友借来的100多万元，仅够付土地出让金。兴建七色花幼教中心最起码还要800多万元，钱从何来？只有再次向能借的每一位亲友借款，并尽可能争取银行贷款。在不知疲倦的奔波中，王莲丽终于筹得了足够的资金。2007年11月，七色花幼教中心破土动工。王莲丽亲自参与图纸设计、工程招标、施工监督。那段时间，王莲丽超负荷工作，患上重感冒，嗓子哑了，身体疲劳到极限，仍不分昼夜泡在工地上，监督工程质量，抢抓施工进度。建筑商企图偷工减料的一系列行为，都被王莲丽及时制止了。2008年8月，七色花幼教中心建成。这一年9月，七色花幼儿园迎来了又一次招生高潮，入读七色花的幼儿达800多名，在七色花食宿的留守儿童达70多名。
　　现在，七色花已拥有教职工62名，专业合格率100%，教师大专以上学历的占98%。2010年7月，七色花成立党支部。在党支部牵头下，七色花积极开展“学习陶行知精神，做合格幼儿教师”、“在平凡岗位上比贡献”等一系列活动，分批选送骨干教师到省市一类园、示范园等观摩学习，着力提高教师水平，先后有46名教师荣获艺术类、论文类等多种奖项。
　　在幼儿教学中，七色花积极以“幼儿发展为本”的理念建构幼儿园课程，着力建构健康、平等、和谐的师幼环境，爱护、尊重、赏识每一个孩子。根据幼儿的兴趣及时生发活动主题，将游戏贯穿于教学和生活活动各环节，努力把每一名孩子培养成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。注重在幼儿一日活动之中渗透德育教育、礼仪教育、口语训练。通过开展《玉树别哭》、《环保礼物送妈妈》等各种活动来丰富德育内容，在2008年5月发动师生为汶川地震捐款两万多元。坚持每周一升国旗活动，从小就培养孩子的爱国主义情操。 音乐、舞蹈教育面向全体幼儿，因材施教，提升特长，每年六·一，全园每个幼儿都上舞台展示锻炼，培养小孩的自信心。教师们不计较个人得失，利用寒暑假开展家访；定期开展家园合作活动，听取家长意见和建议，探讨教学改进工作。七色花还积极为幼儿升入小学在行为习惯、学习习惯、生活习惯上作好了充分准备，打下扎实基础。
　　日出山花红胜火，春来江水绿如蓝。今天的七色花幼儿园，已成为黄山市保教水平、设施设备一流的幼儿园，先后荣获全国社会艺术水平幼儿考级点、省民办教育先进单位、省社会组织先进奖、省优秀经营管理奖、全省优秀幼儿园等一系列荣誉。王莲丽本人也先后荣获全省发展非公有制经济优秀经营管理者、全市巾帼创业带头人、全县首届十大创业女性等20多项荣誉。
　　面对成绩和荣誉，回想起一路走来的坎坎坷坷、磕磕碰碰，还有创业中的艰辛，王莲丽心中充满着更多的却是一份阳光般透明的感恩。王莲丽说：“如果不是当时在万般无奈下作出兴建七色化幼教中心的决定，如果不是县委、县政府领导的关心，如果不是社会各届和广大家长的理解和信任，就不会有七色花的今天。”
　　只有常怀感恩之心，才能常有回报社会之举。近年来，七色花幼儿园先后对32名困难家庭的学生减免学费8万多元，援助山区困难家庭学生4万多元。尽管工作很忙，一有空闲，王莲丽还积极参加社区志愿者活动，为小区社会尽一份责任。面对今后的发展，王莲丽向社会承诺：七色花将一如既往坚守“慈爱文明、科学发展、不断创新、突出特色、团结奉献”的园风，努力把七色花办成教师热心、家长放心、幼儿开心的温馨家园，为留守儿童提供一个温暖大家庭，为社会发展尽一份责任。
　　沐浴着阳光和雨露，七色花，在春天里尽情绽放；在五彩缤纷的七色花园里，王莲丽和每一名园丁在辛勤耕耘中收获着一天又一天的快乐。
　　这份辛勤耕耘的劳累，让她更真切地感受到生命的充实；这份辛勤耕耘带来的快乐，让她更深切地感受到了人生的价值。在这里，她看到了一个又一个孩子的七彩人生正在快乐启航……

供稿：歙县电视台  凌利兵
         歙县组织部  王自峰

观众教育

王莲丽毕业于徽州师范幼教专业，先后在石潭小学、上干小学、歙县示范幼儿园教书。
创业女性的榜样。

hs7858

应该有她丈夫的后台吧？？？？、、