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为崔永元这种“较真精神”喝彩
崔永元公益基金举办第五期“乡村教师培训班”,拍照片的志愿者发现有人戴的手表、使用的相机与乡村教师身份不符,崔永元通过“甄别”,发现有9名地方教育官员冒充乡村教师进京参加培训,遂在微博中进行了曝光。结果,除第一时间遣返作假官员外,还责令当事人退回了已经消耗的培训费,并受到了行政警告以至撤职等较为严厉的纪律处分(8月28日《中国青年报》)。
官员冒充乡村教师参加培训,确实是一件不光彩的事情。令人感慨的是,这桩丑闻发生后,身为基金会管委会主任的崔永元,主动自揭家丑,利用微博进行了“一连串穷追猛打”,直到达到其“不能(让造假官员)占公益和慈善的便宜”和“对每个捐款人负责”的目的。
事发后,面对“不公布违规人员姓名以免影响前途”之请求,崔永元虽然“心里很复杂”,但最终还是将“天平”的砝码还“定”了“维护慈善的尊严和慈善的公信力”上。可见,正是崔永元与众不同的“较真精神”,才有了现在我们所看到的,“让作假的地方尤其是当事人为自己的作假行为付出沉痛代价”的结果。
维护慈善的尊严,需要这种敢于挑战“权力搭便车”之“潜规则”的“较真精神”。维护慈善的公信力,也需要这种身体力行“公开、透明、监督、晒账”且“将详细账目公布到分”的“较真精神”。如此这般,何愁慈善事业没有公信力?何愁慈善事业发展不起来?
说实话,那些并非个别的官员(有关部门推荐17人中,就有6人身份不符,占35%还多)之所以敢假冒乡村教师参加培训,以及形形色色的官场多如牛毛的假事假话等,除了受官场利用“权力搭便车”之“潜规则”影响外,在很大程度上,就是与象崔永元这样“较真”的人太少太少,尤其是“发现问题”后没有“一查到底”和让假冒者反蚀“一把米”,有极大关联。比如,最近刚刚查实的庐山管理局“萝卜招聘”,明明白白的有计划有目的的“超级无弊”事件,仅以“取消资格”和让当事单位“作出检查”了之。这哪里是什么处理,简直是官官相护,无视纪律和民意。这样处理,“萝卜招聘”还会接二连三出现。
N个口头打假,不如一个打假的实际行动。从这个意义上,崔永元的“较真精神”,确实难能可贵,值得充分肯定和大力赞赏。要知道,这是我们社会当今极度缺乏和亟待弥补的稀缺资源。如果没有这种丝毫不给造假者留面子的“较真精神”,就是对捐赠者的不尊重,就是对不造假者的不公平,就不能维护慈善事业的公信力。做慈善事业,需要这种“较真精神”,干其他事情同样需要和亟待发扬光大这种“较真精神”。
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