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积极打造“三种人” 合力唱响“和谐曲”
发布时间:2011-11-14 来源:霞坑镇 作者:邓建敏
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村“两委”换届工作顺利结束后,霞坑镇切实加强村组干部队伍建设,努力打造一批农村致富的带头人、党在基层的联系人、人民群众的贴心人,积极引导他们合力奏响农村“和谐曲”。
注重培养,打造农村致富的带头人。该镇注重择优选拔,以村级组织换届选举为契机,将28名致富能人选进村干部队伍,有效地解决了村“两委”年龄大、文化低、能力差的问题。注重素质提升,以镇党校及农村党员活动室为阵地,依托农村党员干部现代远程教育系统,开展党建理论、履职能力、科技知识专门培训,还组织村“两委”主要干部到歙县经济开发区和北岸开发区(以上两个开发区都是省级开发区)学习考察,切实增强科学发展的能力,举办村民组长培训班,提高村民组长务农技能和综合素质。通过选能、育强努力提高村组干部队伍带头致富、带领群众致富的“双带”能力。
激发热情,打造党在基层的联系人。以党建活动为载体,激发广大村组干部的服务热情,充分发挥村组干部与群众之间的桥梁纽带作用,将他们打造成党在基层的联系人。开展“奉献——从我做起”为主题的“党员奉献日”活动,增强宗旨意识;以建党90周年为契机,开展“缅怀革命先烈,重温入党誓词”活动,增强党性修养;在各村为民服务全程代理点开展“为民服务创先争优”活动,提升服务水平;落实乡镇干部驻村包户制度,广大镇干部进村入户开通为民服务“直通车”,引导广大村组干部投入到解民忧、帮民富、保民安的实践中来;开展“五级书记带头大走访”活动,在镇、村两级书记的带领下,广大村组干部解难题促和谐。
树立形象,打造人民群众的贴心人。教育村组干部牢固树立公道正派,廉洁奉公,遵纪守法意识,倾听群众呼声,了解群众疾苦,努力做到释民惑、解民忧、惠民生。建立健全村干部岗位目标绩效考核、“三票评议”、离任审计等制度,进一步加强对村组干部的监督管理。在村级组织推行“四议两公开”工作法,落实群众知情权、参与权、决策权、监督权。在各村建立村委监督委员会,进一步加强村务监督委员会成员队伍建设,打造阳光村务。充分发挥村级警务室、村级卫生室、为民服务全程代理点,开启为群众办事“绿色通道”。通过教育引导、制度约束、为民服务等措施树立村组干部公道正派、清白做事、热心服务的良好形象。
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