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到歙县开展2015年度“四项考核”工作

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发表于 2016-3-18 19:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
歙县开展2015年度“四项考核”工作


字体:大 中 小  编辑日期:2016/3/18  来源:歙县宣传部  

     3月17日,市委书记、市委考核组组长任泽锋率队到歙县开展2015年度党风廉政建设“两个责任”、推进惩防体系建设、市管领导班子和领导干部以及党建工作等“四项考核”,并在述职述德述廉大会上作动员讲话。
    市委常委、秘书长、市委考核组副组长周天伟,市委考核组成员,歙县四套班子负责同志和各乡镇、县直单位主要负责人出席会议。
    任泽锋指出,要深刻认识“四项考核”的重大意义,切实增强做好考核工作的责任感。开展党建工作考核,是中央和省委的明确要求,也是推进全面从严治党的重要举措。开展党风廉政建设“两个责任”和惩防体系建设考核,对于强化党委主体责任意识、纪委监督责任意识、领导干部廉洁从政意识、推动反腐倡廉工作具有重要意义。干部年度考核是加强干部日常管理监督、选拔任用好干部、加强领导班子建设的重要基础性工作。希望大家把思想和行动统一到市委决策部署上来,主动担当、积极配合,确保圆满完成各项考核任务。
    任泽锋强调,要认真把握考核要求,扎实做好“四项考核”工作。要坚持实事求是,以高度的政治责任感和“三严三实”精神,认真开展述职述德述廉,自觉接受群众评议和监督。要确保客观公正,本着对组织负责、对事业负责、对干部负责的态度,正确认识、公正评价领导班子和领导干部。要突出考核重点,对党委主体责任、纪委监督责任和干部德、能、勤、绩、廉等方面作出科学评价,确保考核工作取得实实在在的成效。
    任泽锋强调,要以“四项考核”为契机,进一步推进党的建设和领导班子、干部队伍建设。要切实担起“两个责任”,推动全面从严治党向基层延伸,始终做到守土有责、守土负责、守土尽责。要加强领导班子和干部队伍建设,牢固树立干事创业、关爱基层的用人导向,结合党委集中换届,进一步优化班子结构,增强班子整体功能,为决战全面小康提供坚强的组织保证。要强化基层组织建设,制定“五个清单”,逐项抓好落实,不断提升基层党建工作水平。要着力抓好工作结合,把考核工作与“两学一做”学习教育结合起来,与正在开展的机关效能建设结合起来,与抓好当前工作、实现首季“开门红”结合起来,努力创造各项工作新业绩,为全市发展作出新的更大贡献。

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 楼主| 发表于 2016-3-19 18:06 | 显示全部楼层
把思想和行动统一到市委决策部署上来,主动担当、积极配合,确保圆满完成各项考核任务。
   
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