召开2016年新进人员岗前集体谈话会

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人社局召开2016年新进人员岗前集体谈话会
字体：大 中 小  编辑日期：2016/10/13  来源：歙县人社局  作者：项炜   
　　为进一步打牢新进人员的思想基础，尽快提高适应新岗位工作的能力，上好岗前廉政“第一课”，10月12日下午，歙县人社局召开新进人员岗前集体谈话会，对今年新考入局属事业单位的4位同志开展岗前谈话教育。

　　局党组成员、副局长胡晓燕向新进人员简要介绍了歙县人社局的基本情况和下属事业单位的工作特点，代表局党组对他们的加入表示欢迎，同时要求新入职人员转变思维方式，做好自身定位，提高办文、办会、办事三种能力，尽快进入工作角色，加强创新意识，为歙县人社事业发展作出成绩。

　　局党组书记、局长吴康伟对新入职人员提出了三点要求：一是增强学习意识，加强业务知识和为人处事能力等方面的学习。二是增强自律意识，重视法律、法规的学习，把遵守纪律放在首位。三是增强服务意识和作风建设。要保持积极向上的心态，展现年轻人的精气神，戒骄戒躁，保持一颗为民服务的心。同时，年轻干部要明白“有所为，有所不为”，提高廉洁自律能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做一名让组织放心、让群众满意的优秀工作人员。