多渠道谋划开展2017就业“春风行动”

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歙县多渠道谋划开展2017就业“春风行动”
字体：大 中 小  编辑日期：2017/2/14  来源：歙县人社局
　　为适应新形势下劳动就业工作的新情况、新特点，切实做好重点企业用工服务，更好满足2017年春节前后一段时期进城务工人员就业需求和企业招聘用人需要，缓解劳动者“就业难”和用人单位“招工难”，自2016年12月下旬开始，我县以搭建信息化平台为活动契机，以推动更高质量就业为活动目标，开展为期100天的2017年就业春风行动，其持续时间从2016年12月下旬至2017年3月底，服务对象为返乡农民工、进城务工劳动者、高校毕业生、专业人才、技能人才、退役士兵、残疾人、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。

　　为完成2017年就业“春风行动”目标，引导和促进城乡劳动者实现高质量充分就业和成功创业，我县从以下几个方面来着手开展2017年就业“春风行动”。

　　一是科学研判形势。县人社局会开发区对全县重点企业开展用工需求摸底，要求其填报《歙县2017年就业“春风行动”用工需求调查摸底情况表》，加强对重点行业和重点企业用工缺工，尤其是使用农民工等情况的调查，掌握和认清全县企业的就业形势。同时，做好企业用工变化情况的跟踪调研，对企业用工信息和节后用工需求情况进行摸底调查，对企业减员情况进行深入分析，提前制定应对措施。

　　二是广泛开展宣传活动。拓宽宣传渠道，营造浓厚氛围，在以往通过报纸、广播、电视、网络、手机短信等平台宣传春风行动的基础上，我县还计划以市人力资源市场升级运行为契机，以信息化服务为手段，依托“安徽公共招聘网”媒介，全面开展人力资源市场线上线下人力资源管理与服务。同时在歙县人社局网站开辟专栏，以期让求职者足不出户就可以了解全县招聘信息，完善“一公里就业服务圈”。

　　三是搭建供需服务平台。在“春风行动”期间，我县将举办多场面向企业及城乡劳动者的招聘洽谈会和政策宣传活动，促进劳动者和用人单位有效对接，提供多渠道、全方位的提供服务，从而有针对性的帮助进城求职的农村劳动者尽快实现就业。

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加强对重点行业和重点企业用工缺工，尤其是使用农民工等情况的调查

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多渠道谋划开展2017就业“春风行动”好方法

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引导和促进城乡劳动者实现高质量充分就业和成功创业，