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版主
资深记者
发布机构: 歙县人力资源和社会保障局
随着复产复工的不断推进,做好防疫工作的同时,妥善处理好疫情期间劳动关系问题,维护职工的合法权益,保障企业正常生产经营,县劳动仲裁院多措并举调解纠纷,促进劳动关系和谐稳定。
学习研究,提升应对能力。组织全体工作人员进行分组讨论,也积极通过电话,微信等方式与其他区县进行交流沟通,多角度,全方位的了解企业复工复产可能遭遇的工资待遇及用工管理等问题和相关法律政策进行学习和研究,制定相应的工作预案,多措并举保障劳动关系和谐稳定。
灵活处理仲裁案件,对疫情期间已经延期、中止的案件或通过邮寄方式等方式提交仲裁申请的案件,安排专门人员,通过电话,微信,QQ等线上方式与当事人进行联系,充分了解案情、矛盾争议的焦点,定纷止争。对于案件比较复杂、争议比较多,结合当前具体情况,定开庭时间,维护当事人的合法权益。
热情接待上门投诉者,引导投诉者测量好体温,佩戴好口罩做好防护措施,认真倾听投诉者的诉求,循序渐进地促进投诉者与企业达成和解。
(李陈亮)
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