工伤预防“硬举措”打造营商“软环境”

观众教育

工伤预防“硬举措”打造营商“软环境”

作者：凌晨 发布时间：2023-08-22 09:26 信息来源：歙县人力资源和社会保障局
字号：大中小我要纠错打印收藏

今年以来，歙县人社局以分散企业的用工风险为抓手，多措并举为企业解难题，为进一步优化营商环境贡献人社力量。

线上线下齐发力，宣传培训扩规模。线下积极组织开展工伤预防政策进园区、进企业、送政策、送服务活动，累计开展工伤保险相关法律法规培训4期，涉及企业400余家，入企业宣传160余家，发放宣传手册2000余份。线上依托政务网、微信公众号全方位开展工伤保险宣传。针对工伤预防政策、工伤预防知识及工伤认定、劳动能力鉴定等相关业务内容进行普及，有效提升工伤保险政策知晓率，让政策知识走进千家万户。

部门联动共推进，精准扩面显成效。为更好推进企业参加工伤保险工作，歙县人社局会同县市场局、县税务局等部门建立加快推进小微民营企业参加工伤保险联席会议制度，强化部门之间的协作配合和信息互通，做到定期召开联席会议，交流小微民营企业参加工伤保险工作推进情况。今年以来，召开联席会议2次，会商解决问题3个，充分发挥了联席会议联动作用。今年以来，歙县新增18家小微民营企业，参保人数同比增加了3000多人，其中单独参加工伤保险人数272人，工伤保费增收205万元。

待遇支付优流程，职工权益添保障。持续优化营商环境，压减业务经办时限。积极推行伤残待遇、工亡待遇打包办、一次办，今年以来，为4554人次发放工伤保险待遇3196.62万元，切实保障工伤职工权益。截至7月底共发放待遇11477802.04元，其中一次性10751869.5元，长期待遇725932.54元，确保应发尽发，有效地保障了广大职工的工伤权益，减轻了用人单位的经济负担，对维护社会和谐稳定起到了积极地促进作用。

观众教育

多措并举为企业解难题，为进一步优化营商环境贡献人社力量。