歙县： 聚集人才资源 赋能乡村振兴

青阳香浓

作者：吴灿 王剑 信息来源：歙县
扎实开展乡村创客引育工作，全年计划引育乡村创客100人；3人获评2024年市级“徽美新农人”，63人获评2023年市级乡村工匠；开展各类职业技能培训25期，培训各类劳动者670余人……近年来，歙县把乡村人才振兴摆在突出位置，多重聚才、多元育才、多策励才，激活乡土人才力量，为乡村振兴发展注入源源不断的活力和动力。

开展乡村创客引育工作，歙县深入落实乡村创客引育三年行动计划（2022—2024年），计划三年内引育300人，持续有效推动旅外人才返乡创业，吸引更多大中专毕业生、退役军人、科技人员等返乡入乡创业，培育“田秀才”“土专家”等在乡创业能人。实施“青农人”培育计划，以服务在外人才返乡、培育本土人才兴乡、动员社会人才下乡为重点，推动更多有实力、有能力、有抱负的返乡入乡青年，兴办实业、发展产业、带动就业。开展精品民宿打造工程，邀请专家为全县60余名民宿管理人员开展国家等级民宿和皖美民宿相关知识及民宿升级改造、品牌运营相关知识讲座，并成功创建安徽省首批“皖美金牌民宿”5家、“皖美银牌民宿”20家，有效提升歙县民宿品牌形象和市场竞争力。开展2024年度市级乡村工匠评选，立足乡村振兴人才的广泛性、独特性和多样性，从刺绣印染、纺织服饰、编织扎制、雕刻彩绘、传统建筑、食品制作及具有传统技艺的木匠、石匠、泥瓦匠等众多行业领域，择优推荐认定乡村工匠，乡村工匠联农带农益农作用持续发挥。评选乡村振兴人才，立足乡村振兴，聚焦产业发展需要设置乡村振兴农经、农技、农艺、农林、农建、工艺、兽医、畜牧、水产、农机化以及电商营销等11个专业，开展高级、中级、初级三个层级人才评选，由县人社局牵头会同各职能部门按程序组织开展推荐申报，科学确定推荐人选，选拔乡村振兴优秀人才，特别是将扎根田间地头，为乡村振兴事业作出突出贡献、取得巨大效益的“土专家”“田秀才”“乡创客”选拔出来。

“我们会持续着眼本地特色，坚持从乡村致富能手、优秀党员、村干部、退役军人、返乡创业人员、技能人才等不同群体中，选育乡村创客、乡村工匠、青农人等，充分发挥这些骨干力量的辐射带动作用，引导更多人才来歙返歙就业创业。同时，继续加强乡级人才驿站试点建设，摸底充实乡镇人才数据库，打造乡村人才振兴示范点，全面推进乡村产业振兴加速度。”歙县人社局相关负责人表示。

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多重聚才、多元育才、多策励才，激活乡土人才力量