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发表于 2013-12-20 18:18
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为更好地促进歙县就业工作,为“两区一园”及重点企业用工牵线搭桥,歙县人社局结合实际,围绕“三重点”及早做好2014年就业春风行动准备工作。
一是围绕“县域发展需求”重点,开展“四送一落实”活动。2014年就业春风行动中,县人社局将围绕我县新型工业、生态农业、文化产业等县域经济发展和产业升级重点,掌握分析“两区一园”用工需求,关注高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人群、退役军人、产能过剩行业下岗工人等重点就业群体,积极开展“四送一落实”,即送政策、送岗位、送技能、送服务和落实各项政策补贴,有效缓解县域经济发展中对技能人才的需求。
二是围绕“群众需求”重点,开展针对性的信息对接。结合我县劳动力资源调查分析情况,围绕群众就业意愿和企业用工需求促进信息对称,帮助群众更有效地就业。活动期间,将以大篷车下乡举办专场招聘会,参加农村集市等形式,深入群众进行广泛宣传和走访,向农民工提供就业政策、维权指导、务工常识等咨询服务,将用工信息送到农民手中,帮助当地农民实现成功就业、稳定就业。
三是围绕“企业需求”重点,发布重点企业用工信息。目前,正对歙县经济开发区、循环经济园区、北岸工业园等重点企业用工需求进行摸底调查,对22家重点企业的用工数量、岗位分布、薪酬状况、企业参保、履行备案、合同签订等方面进行重点抽样调查分析。同时,主动与园区管委会对接,利用劳动力资源调查成果,分行业、分工种与重点企业进行用工信息比对,为企业提供“点对点”更有针对性的用工服务,同时将园区企业用工信息通过多渠道发布,促进企业及劳动者信息有效对接。
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