歙县公开招聘乡镇计划生育服务中心专业技术人员公告

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歙县公开招聘乡镇计划生育服务中心专业技术人员公告

经县政府同意，决定面向社会公开招聘专业技术人员充实部分乡镇计划生育服务中心。根据县委办公室、县人民政府办公室《印发歙县事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（歙办发〔2007〕40号）文件精神，现公告如下：       一、招聘工作原则及方法       坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方法，根据考试成绩和考核结果择优聘用。公开招聘工作由县人事局、县人口和计划生育委员会统一组织，有关部门共同参与。公开招聘按照报名与资格审查、笔试、面试、考核与体检、审批等程序进行，县监察局对整个招聘工作进行监督。       二、招聘计划（职位）       本次公开招聘乡镇计划生育服务中心专业技术人员6名。       三、招聘对象及条件       面向社会,从全日制医学院校中专及以上毕业生中招聘，并具备下列条件：       1、热爱计划生育事业、遵纪守法、品行端正、身体健康；       2、临床医学、妇幼保健专业并取得执业助理医师及以上资格；       3、年龄在28周岁以下（1981年6月30日以后出生）的女性。       四、招聘工作程序       （一）报名       1、报名时间与地点：2009年6月30日至7月3日在县政务中心人事局窗口报名，咨询电话：05596530919、6513244。       2、报名提供材料：考生报名时需持本人身份证、毕业证书、毕业生就业报到证原件和复印件，近期1寸免冠照片5张到指定地点报名。应届毕业生未取得毕业证书的，需提供所在学校的就业推荐表报考。报考人员需填写《2009年歙县乡镇计划生育服务中心公开招聘专业技术人才报考资格审查表》（一式二份），并缴纳考务费90元（每人每科45元，共两科）、面试费每人80元（入围面试人员缴纳）。       3、报名有关事宜：考生报考的岗位须形成竞争，报考人数与报考岗位之比一般应为3：1及以上，达不到这一要求的，由县公开招聘领导组研定职位数的取舍。       （二）考试       1、笔试：满分为100分。课目分综合知识和计划生育政策法规等业务知识，分值分别占30%、70%。笔试时间为7月10日上午8：30—11：00。请各位考生于7月8日到县政务中心人事局窗口领取笔试准考证，不再另行通知。笔试成绩可于7月13日下午2:30—5:30到县人事局查询。       2、面试：满分为100分。经笔试后，依笔试成绩从高分到低分按报考职位数与报考人数1：3比例确定面试人员。如参加面试人员低于上述比例的，笔试成绩需达到60分以上才能参加面试。面试主要采取答辩方式进行，主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达以及综合运用知识解决实际问题的能力。面试时间、地点另行通知。       3、成绩合成：按笔试成绩60%、面试成绩40%权重合成考生总成绩。       （三）考核与体检：按招聘计划和考生总成绩从高分到低分依次等额确定考核、体检人选（如参加面试考生的报考职位数与报考人数之比低于1:3的，考生面试成绩需达到65分以上才能确定为考核、体检人选）。受记过及以上处分的；违法违纪行为，正在被审查的；其他不宜招聘的，考核均定为不合格，取消其招聘资格。体检在县级以上有资质的医院进行，标准参照国家公务员体检标准执行。若考核、体检不合格出现空额，从高分到低分依次替补。       （四）审批：通过笔、面试、考核、体检后由县公开招聘领导组择优确定人选，公示一周无异议的，县人事局办理录聘用相关手续。招聘人员实行聘用制、人事代理制。       五、组织领导       为加强领导，确保公开招聘工作顺利进行。成立县公开招聘工作领导小组，领导小组组长由分管副县长担任，副组长分别由县人事局局长、县人口和计划生育委员会主任担任，成员由相关部门负责人组成。领导小组下设办公室（设在县人事局，联系电话05596513244），负责具体日常工作。              歙县人事局（县编办）       歙县人口和计划生育委员会       2009年6月23日