2012年公开选调县教研室工作人员面试方案

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2012年公开选调县教研室工作人员面试方案

按照《歙县2012年公开选调教师公告》的要求，现就2012年公开选调县教研室工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
在参加县公招办统一组织的笔试人员中，从高分到低分按照1:5的比例，确定5人进入面试人选。
二、面试内容
根据县教研室工作岗位的特点和要求，主要测试选调人员的综合素质、基本能力、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素，包括：语言表达和文字处理能力、综合分析和判断能力、逻辑思维能力、解决实际问题能力以及应聘岗位需要的其他能力等。
三、面试方法
本次面试采取结构化面试方式进行，每位面试对象的面试时间为20分钟。面试由主考主持，主考或副主考提问，提问按面试题本要求进行。
四、面试时间和地点
与公开招聘中小学、幼儿园教师面试时间相同。
未尽事宜按县公招办有关规定执行。
联系电话：6513244
歙县机构编制委员会办公室
歙县人力资源和社会保障局
歙   县    教    育   局
二○一二年六月二十七日