最难就业季，放低姿态把握机会

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最难就业季，放低姿态把握机会


文/魏英杰


有媒体报道，2013年毕业生就业情况不乐观，一线城市中北京、上海就业率不足三成，广东不足五成。又据教育部公布数据，今年全国高校毕业生总数达699万，为历年来最多。“最难就业季”的说法，因此在网上不胫而走。


近年来，就业难已成为常态话题。每年应届毕业生差不多开始找工作，总会有类似报道出来，描述工作之难找，就业之困难。给人感觉就是老问题尾大不掉、新问题层出不穷，总之形势一片大坏。总的来看，就业难是不错的，可我总在想：在这问题上，大环境不好能够在多大程度上影响个人就业？


比如说，以前这个人才市场可以提供一万个就业岗位，而如今只能提供八千个，又或者原本10个岗位会有40个人去应聘，而如今可能有80人来竞争。这就叫大环境。可问题是，你仅仅需要一份工作而已！总的就业岗位减少，充其量你的选择少一些，一个岗位应聘的人增加，也只表明竞争更激烈些。但如果你的能力更强，或者比别人更适合某个岗位，难道这个岗位会因为竞争的人多了就跑掉吗？


对招聘单位来讲也是如此。例如，某单位想招聘5个人，如果有20个人来报名，选择余地当然大一些，而如果只有10个人来报名，该招人的话不也得招？当然也有可能，就算来了50个人，这家单位结果却招不到一个人。因为招聘就是“只选对的”，而不在于求职者有多少。对求职者而言，苦恼的是能否找到合适自己的平台，而对招聘单位来讲，关心的则是应聘者是否达到招聘要求。这时候，哪个求职者会因为就业难就干脆退出竞争，哪个招聘单位又会因为就业形势不好，不顾自身实际多招或少招人？


说这么多，意思只有一个，就业形势很大程度上只对宏观决策有意义，而对个人求职者的影响几乎可以忽略不计。对任何一个人，就业机会永远都会在某个地方等你，关键看自己能否找到它，拥抱它，乃至于创造它！是的，路是靠自己走出来的，机会许多时候也是靠自己创造出来。大的就业环境再严峻，只要一个人脚踏实地、放低姿态，往别人不愿意走的路去探索，从普通岗位做起，总会找到属于自己的人生舞台。


我见过很多这样的人，也听过不少这样的事迹。其中有的人学历并不高，还有的人一开始对所从事的行业所知甚少，但正因为他们没有一步登天的幻想，而又善于把握每一个机会，最终闯出了自己的一片天地。


我认识一位评论作家，他的人生经历堪称励志片。一开始他在东莞工厂里做钳工，然后到广州书店里当店员，后来跟着朋友到央视扛机器当“临时工”，接着又到网站里担任评论编辑，现在，他已经是一家杂志的评论主笔。从工厂钳工到杂志笔杆子，这中间得跨过多少门槛？但他做到了。还是那句老话，机会总是眷顾有准备的人。如果他总是怨天尤人，哀叹自己命运不济，没有沉下心来积累经验和知识，他就不可能把握住机会。


实际上，对应届毕业生而言，目前找什么工作都是相对次要的，关键是要想明白自己想做什么，然后勇敢地往这个方向去努力。人的一辈子如果只从事一份工作，这多少有点可悲，因为那意味着人生只是一条直线，无从欣赏其他路上的美景。倘若一个人一辈子一帆风顺，从未经历任何挫折，那可能也是不完整的人生，因为他很难从苦难中品味出幸福的滋味。这些道理很简单，但有用的人生哲理其实就是这么简单。


就业只是一个人踏入社会的第一道坎，今后还有更多的人生际遇等待着应届生们。人生跌宕起伏乃常事，不必因一时困难而退却消沉。机会常在，只要你时刻准备好往前冲。

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给人感觉就是老问题尾大不掉、新问题层出不穷

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