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发表于 2014-4-2 07:01
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我们必须深刻认识,只是抓一个谷俊山是不够的,更重要的是弄清制度漏洞及其补救措施。由谷俊山牵连进来的领导干部至少两位数,教训十分沉痛,这些被牵连其中者,虽然是价值观出了问题,但制度缺陷也不容否认,至少我们在转型中未能实现自我超越。封建社会选官依靠的是道德力量,因此有了“伯乐相马”、“萧何月下追韩信”这样的美谈,而今道德力量荡然,德治走向法治远未成熟,结果就是官场新景象――只有故事,少有美谈。也就是“马相伯乐”,“韩信月下追萧何”,且须带足见面礼,否则门亦难进。这样的官场生态怎能不扭曲人们的价值观念和行为方式?这种状况如果不能根治,还有人敢昂起高贵的头颅吗?还敢侈谈人格和美德吗?决然不会。
可以断言,现存在的矛盾和问题不解决,很难避免谷俊山第二、第三,以至第N个产生出来,由此导致的结局也是很可怕的。当年国民党军队北伐,可谓所向披靡,到了解放战争却一触即溃,主要原因在于高级军官贪腐成风。假如我们的军官每次晋升不是源于功绩,而是依靠金钱,及至祖国危难,还有人康慨赴死吗?决然不会。由此而言,腐败不除,军无宁日,更遑论强军目标。所以,军队反腐应当是由惩治谷俊山拉开帏幕,根本在于克服现存在的制度弊端。笔者之所以反复强调,中国治吏的出路不在道德,而在完善政治伦理与法规制度。
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