安徽职称评审作了重大调整

观众教育

近期，安徽省对全省教师职称评审作了重大调整
    给广大教师送去了实实在在的大礼包，鼓励了教师终身从教的信心，增强了教师教书育人的斗志。安徽省教师职称评审重点调整如下:

1.以立德树人为中心进行评价，重点评价中小学教师教书育人的工作业绩和实际贡献
2.评审时，不再用过去那种僵硬的资料评审办法，而是采取生动活泼的新的评审方式，如说课讲课、面试答辨、专家评议。过去以静的材料为主，现在以动的人为主。

3.进一步淡化论文、科研要求。特别令乡村教师倍加振奋，因为通知书明确提出，乡村教师参加职评时，不再对论文、课题项目、奖项、头衔称号等方面作刚性要求，侧重考察教师教书育人实绩，最大亮点是，提高实际工作年限的考核权重，也就是说教师辛辛苦苦教了一辈子，这就是最好的成绩。



4.根据不同地域、不同学段、不同学科特点和要求，进一步推进分类评价，坚持以同行专家评审为基础的业内评价机制，完善评审专家遴选机制，压实评审专家责任。

5.安徽省这一次的教师职称评审，进一步向教育教学一线倾斜，向农村教师倾斜，并探索建立农村和艰苦边远地区中中小学教师职称评审委员会或评审组，对乡村教师单独评审。一旦岗位出现空缺时，鼓励教师跨校评聘。

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具体条件呢？