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歙县:岗位练兵优服务 人社经办展新风作者:李昭瑛 发布时间:2024-04-17 15:43 信息来源:歙县人力资源和社会保障局 阅读次数:
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自练兵比武活动开展以来,歙县人社局始终按照“练兵比武强技能 人社服务树新风”的总体目标,深入开展练兵比武活动,广大干部职工积极参与、奋勇争先,行风持续向上向善,学政策、钻业务,干部队伍持续建强建优。 紧跟“核心”,深学细悟笃行,提升思想引领力。歙县人社局提高思想认识,把练兵比武活动作为提升人社干部能力的关键举措。加强对窗口工作人员的培训力度,大力培养一批政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手。严格把关练兵比武情况,把控过程与效果,追求实质性的训练成果,坚决摒弃形式主义。积极推广在活动中积累的优秀经验和做法,以期在全局范围内形成示范效应,推动整体服务水平的提升。 紧抓“中心”,提质增效创新,提升干部战斗力。全面深化岗位练兵的学习机制,线上通过练兵比武在线学习平台和“学习强国”APP,提升学习层次,拓宽知识视野;线下鼓励大家利用碎片时间自主学习,结合个人业务实际,深入钻研练兵比武的专业知识,实现学练结合,学以致用,从而不断提升业务能力和服务水平。此外,结合“练兵比武”大纲题库,组织业务骨干进行答疑解惑,确保大家深入理解题目,巩固学习成果;同时,加强对人社公共业务知识的系统学习,特别是就业创业、工伤保险、机关事业单位养老保险制度等方面的内容,不断丰富业务知识库,为提升整体服务水平奠定坚实基础 紧扣“重心”,发挥作用优势,提升社会影响力。坚持以群众满意度为衡量岗位练兵比武成效的标尺,积极对接群众需求,推动练兵比武与日常工作的深度融合。不断优化服务流程,精简办事事项,努力打通服务群众的“最后一公里”,全力解决人社工作的难点问题,消除服务群众的堵点。持续推进“减证便民”行动,缩短办理时限,促进人社工作重点领域和高频事项实现“一网一门一次”办理,力求让群众办事更加便捷高效。 今年来,通过六期练兵比武活动,歙县人社局干部职工不断优化服务。下一步将积极探索,借助开展练兵比武活动的有利契机,形成可复制可推广的经验,打造一批集成服务、一窗通办的示范服务窗口,不断提升经办队伍业务能力素质和服务水平,提高服务对象的获得感、幸福感和满意度。
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