熔巡察炉铸炼基层卫生健康铁军队伍

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熔巡察之炉，铸炼基层卫生健康铁军队伍
作者：江跃跃    发布时间：2024-07-19 15:10     信息来源：歙县卫生健康委员会      
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以巡察促卫生人才引育，积极构建人才引育新高地，推动卫生健康事业持续高质量发展。通过巡察强力推动多措引育、强化培养、传承创新、夯实基层等多维度发力，巡察整改成效明显，为全县人民健康福祉筑牢了坚实的人才基石。

精准引才聚智，医疗队伍日益壮大。结合巡察反馈的医疗卫生人才队伍建设存在短板问题，县卫生健康委精准摸排全县医疗卫生人才需求，通过校园招聘、社会招聘、简易程序引才等多元化渠道引进29人，特别是在“育才兴皖 就在江淮”等省级招聘活动中，吸引了70余名高校毕业生踊跃报名，并成功引进7名硕士研究生医学人才，为医疗队伍注入了新鲜血液。同时，与浙大二院、安徽中医药大学第二附属医院等医院签订共建协议，柔性引进10余名常驻专家来我县帮扶。签订2024年委托定向培养乡村医生13人，申报订单定向免费医学生计划24名。

强化培养锻炼，专业能力显著提升。组织专业技术人员参加各类能力提升培训、中医药适宜技术培训等。今年，歙县中医医院中医药适宜技术推广中心举办第一期84人的适宜技术培训班，今后将持续进行。同时，分批次组织新入职订单定向生在霞坑镇卫生院中医药适宜技术推广中心（全市首个乡镇特色中药文化园）跟班学习。上半年陆续派出13个专业70余名医务人员赴浙江、上海、合肥等地进行长周期进修培训，有效提升医务人员的专业技能和综合素质。

传承创新并重，中医文化焕发光彩。针对巡察反馈的中医专技岗位长期招不到人问题，持续开展中医药技能培训，鼓励现有全县中医药人员积极参加省、市、县各级中医药技能培训。鼓励退休中医医师、中医专科人员和中医医术确有专长医师到基层执业服务。设置张松彬安徽省基层名中医工作室，加强我县名老中医药专家学术思想和临床经验的传承与创新。并通过远程医疗、在线学习等方式，提升基层医疗服务能力，缩小城乡医疗差距。同时以徽城、许村、桂林、霞坑、郑村镇为试点，在全县范围内组织开展民间中医药资源调查，收集县域内民间方药，推动经典名方转化应用，为全县人民提供更加优质、便捷的中医药服务。2024年我县基层四类机构中医诊疗量21万人次，占总诊疗人次40.2%。

夯实基层基础，村医队伍焕发新貌。基层医疗卫生机构是卫健的“神经末梢”。针对巡察反馈提出的村医紧缺现象突出问题，我们深入贯彻巡察整改要求，大力实施“一村一名大学生村医提升计划”等项目，为基层医疗机构输送一批高素质、专业化的基层人才。同时，组织47名在岗中专学历村医参加安徽医专和芜湖中医高等学校线上教学和考试，安排2021届15名定向委培村医到乡镇卫生院带教学习3个月，为本土人才提供发展机会和平台。目前，具备助理医师资格的村医比例为33%，村医队伍整体素质得到显著提升，为农村地区提供了更加安全、有效的医疗服务。

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过巡察强力推动多措引育、强化培养、传承创新、夯实基层等多维度发力，巡察整改成效明显，为全县人民健康福祉筑牢了坚实的人才基石。

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强化培养、传承创新、夯实基层等多维度发力，巡察整改成效明显