找回密码
 注册加入
查看: 1348|回复: 5

节 日 感 慨

[复制链接]

0

主题

2104

回帖

550

积分

举人

积分
550

罐水天才奖新人进步奖帅哥勋章

发表于 2008-12-11 18:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
节  日  感  慨
       
国人对于节日是情有独钟的,记得小时候除了几个传统的节日外,就再也没有其它找乐的理由了。而今什么山水节、旅游节、什么圣诞节、情人节纷涌而至,这节刚过罢,那节又来到,很是令人忙得喘不过气来。当然,这些节日远不及我们传统的节日那样来得隆重、热闹,也是因为国人几千年的传统文化所决定的。
自81年服役后,节日就好象与我无缘,但那时还有个指望,而自打退伍来到这个与部队没有多大差别的铁路后,对节日也就不敢再心存妄想了,关于节日的概念也就随着工作性质而逐渐淡忘了,每每谈论起节日,思绪只能停留在孩提时代的快乐之中。好在生活的甘苦告诉我,有钱天天节,无钱难过年,我们这些工薪族钱本不多,实在也经不起这节那节的消费,找到这样一个工作繁忙的借口,倒也省了一些开支,可谓有一失必有一得,聊以自慰而已。
工作属性决定了我们只有星期七,而无星期日,所以节日也就成了一个名词的概念了,如果说节日对我还能唤起思绪的话,莫过于来自那句“节日不忘安全”的老话。
越是过节越忙,一年一度的春运,可以让你这高度紧张中不知节日已过去了多少时间,外部的因素暂且不提,内部的因素也让你防不胜防,碰到象春节这样的节日,因持续时间长且隆重热闹,往往使得人们玩得天昏地暗,不知自己何日上班,也往往架不住亲朋好友的规劝,喝得不醒人事,全然不知安全是什么?碰到这种情况,作为一名管理者,不知要担多少心、操多少心、关多少心,节前的反复强调、节中的加强管理、节后的及时收心。节日可以打乱你正常的工作秩序,节日可以让你在防不胜防中虚惊一场,节日对我们来讲,不再有往日的温馨快乐,有的只是默默的警醒。
唉!想过而又怕过的节日,几多欢乐,几多忧愁,四十不惑的我想,这节也罢,那节也罢,在不忘给抚育我成长的父母送上一份礼物和衷心的祝福外,确保节日期间的安全,才是一份献给铁路、献给企业的最好的礼物。
【歙县论坛 贴贴必回】 欢迎网友们加入,群策群力,把我们的论坛越办越好。

1667

主题

1万

回帖

20万

积分

状元

积分
207143

罐水天才奖活动参与奖帅哥勋章突出贡献奖起早贪黑奖宣传大使奖新人进步奖

发表于 2008-12-11 18:36 | 显示全部楼层
:victory: :victory: :victory: :victory: :victory:
【歙县论坛 贴贴必回】 欢迎网友们加入,群策群力,把我们的论坛越办越好。

76

主题

6152

回帖

4073

积分

榜眼

混世

积分
4073

罐水天才奖活动参与奖帅哥勋章起早贪黑奖爱心天使奖

发表于 2008-12-11 18:56 | 显示全部楼层
:handshake :handshake :handshake
是啊,在很多的岗位上都是一年到头体会不到过年过节的喜庆和欢乐。
支持楼主的工作精神和良好的心态。
【歙县论坛 贴贴必回】 欢迎网友们加入,群策群力,把我们的论坛越办越好。

295

主题

6392

回帖

3116

积分

榜眼

积分
3116

罐水天才奖新人进步奖活动参与奖帅哥勋章美眉勋章

发表于 2008-12-12 09:43 | 显示全部楼层
鄙人对传统节日比较关注,对外来节日没啥兴趣:lol
【歙县论坛 贴贴必回】 欢迎网友们加入,群策群力,把我们的论坛越办越好。

0

主题

14

回帖

202

积分

秀才

积分
202
发表于 2008-12-12 11:45 | 显示全部楼层
小时候对传统节日还蛮期待的,有的吃,有伙伴玩,还有压岁钱可拿,生活并不富裕但很快乐,在社会不断的发展,生活水平不断提高中对于过节已经少了小时候的那种快乐的期待和单纯的童心了.
【歙县论坛 贴贴必回】 欢迎网友们加入,群策群力,把我们的论坛越办越好。

0

主题

14

回帖

202

积分

秀才

积分
202
发表于 2008-12-12 11:50 | 显示全部楼层
无奈,生活即如此,人生就如一台戏,看你如何出场如何落幕
【歙县论坛 贴贴必回】 欢迎网友们加入,群策群力,把我们的论坛越办越好。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册加入

本版积分规则

QQ|手机版|歙县论坛主站|歙县论坛-歙县老百姓值得信赖的网络平台 ( 皖ICP备14023110号-2 |34102102000101 )

GMT+8, 2024-11-23 11:23

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表