巾旗猎猎党旗红——安徽省歙县发展女党员工作纪实

黄山眷恋 · 发表于 2008-12-16 15:52

巾旗猎猎党旗红——安徽省歙县发展女党员工作纪实

　做好发展女党员工作是发展党员工作的一大重点。近年来，安徽省歙县注重从宏观调控、严格培养、质量管理等方面加强发展女党员工作，全县巾帼党员队伍不断壮大，成为基层党建一大“靓点”。

　　在发展女党员的具体工作中，歙县做到“三个注重”。注重宏观调控，明确发展女党员的指导性比例。各基层党委在每年年初制定发展党员年度工作计划，明确规定发展女党员的指导性比例。在发展女党员的实践中坚持“三优先”原则，有效保证了女党员的发展比例，即优秀工会会员、团干、妇女、生产一线岗位能手和科技业务骨干优先，思想品德好、作风正派的优先，成绩显著、贡献突出、群众公认的优先。2007年发展女党员195名，占当年全县新发展党员总数28.47%。注重严格培养，抓好女性入党积极分子的教育。目前，歙县已建立了一支293人的女入党积极分子队伍,并从强化教育、注重推荐、严格管理三个环节入手, 紧抓理论培训、实践锻炼与跟踪培养不放松。强化入党前的教育，积极宣传党的基本知识和开展有效的思想政治工作，不断扩大党的影响，增强党组织的吸引力，组织女青年上党课，有意识地对优秀女青年进行重点引导，让她们在入党前了解党的纲领、宗旨和任务，激发她们的政治热情和入党愿望，使她们自觉地向党组织靠拢。强化妇女组织推荐，在大力推行发展党员全程联名推荐制的基础上，不断拓展推荐渠道，提出了各级妇女组织向同级党组织推荐优秀女青年入党的要求；党支部在研究确定入党积极分子时，把妇女组织是否推荐作为重要依据。目前，歙县女性入党积极分子有80%以上是经过妇女组织推荐的。强化女入党积极分子的培养，做到“定人培养、定点培训、定岗锻炼、定期考察”，确定一名党支部班子成员作为女入党积极分子的培养联系人，采取集中办班、结对帮教、跟班上岗等形式，负责女入党积极分子的教育、培养、考察，促使女入党积极分子早成熟、早发展。注重强化管理，切实把好女党员的发展质量关。坚持把发展优秀女青年入党作发展重点，乡村党组织注重吸收优秀的村组女干部、女后备干部、女致富能手、“双学双比”女能手入党，企业党组织注重吸收车间一线优秀女青年入党，学校党组织注重吸收优秀女中青年教师和女中学生入党，机关事业党组织注重吸收优秀女性业务骨干入党，“两新”党组织注重吸收优秀女性员工入党。同时，各基层党（工）委每半年对发展党员年度计划自查一次；县委组织部将各基层党委发展女党员工作纳入农村基层组织建设考核内容。乡村党组织与妇联、农技等部门不定期地对新发展的女党员进行培训，提高女党员的思想政治素质、政策理论水平和带头致富、带领群众致富的能力。

　　通过一系列举措，歙县少数党组织常年没有发展女党员的现象得到彻底的扭转，基层党组织发展女党员的力度明显增强，发展女党员的数量、质量明显提高。目前，全县女党员已达3736名，占全县党员总数16.47%；297个村领导班子中女委员、女干部297名，占村级干部总数15.5%；有200多名女党员获得各级“双学双比”女能手称号。

教父 · 发表于 2008-12-16 16:06

我一般不太看这类闭眼瞎吹的新闻，没看但还是有必要顶下的。

sxpmh121 · 发表于 2008-12-16 17:36