据悉,古城歙县针对当前严峻的就业形势,围绕不同的服务对象面临的不同就业问题,根据劳动保障厅等7部门联发的2009年1号文件精神,决定在全县范围内开展覆盖全年的三项就业服务系列活动。 针对尚未落实工作岗位的应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生,该县将开展“高校毕业生就业服务系列活动”,重点服务对象是其中的困难毕业生。此项活动力争应届普通高校毕业生初次就业率达到70%以上;毕业生登记失业后半年内就业率达到60%以上;建立家庭经济困难毕业生登记认定制度,登记后半年内就业率达到90%以上。 针对就业困难人员和零就业家庭,以及因企业关闭、停产或裁员而失去工作的城镇新失业人员,该县将开展“就业援助系列活动”,重点服务对象是其中新出现的就业困难人员和零就业家庭。力争使每一个新出现的符合认定条件的就业困难人员和零就业家庭能够及时在街道、社区公共就业服务机构登记,并得到就业援助;帮助登记的就业困难人员在规定时间内通过企业吸纳、公益岗位安置或灵活就业等方式实现就业;帮助符合条件人员落实社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策。 针对农民工和农村富余劳动力,该县将开展“春风行动系列活动”,服务对象是其中新失去工作的农民工和被征地农民。努力使新失去工作岗位后仍留在城市的农民工能够得到公共就业服务机构的免费就业服务;准备进城的农民工可以得到免费、有效的就业信息,并可参加到有组织的劳务输出活动中;有培训意愿的农民工可参加享受政策补贴的职业培训;组织一批农村富余劳动力在当地企业或公共基础设施建设项目中实现转移就业。 日前三项活动将陆续展开:1月13日至20日,该县举办了3场“就业服务大篷车”活动,通过开展下乡入户送岗位、送信息,帮助一批就业困难人员和返乡民工实现就业再就业。此项活动也同时拉开了该县就业服务系列活动的帷幕。 2月开始,该县将开展“春风送岗位”活动,组织公共就业服务机构和有关社会团体的基层组织、服务机构,提前收集适合的就业岗位信息,建立全县范围的沟通平台,通过信息发布、召开专场招聘会、组织送岗位下乡方式,集中帮助一批进城务工妇女、青年等各类农民实现转移就业。 春节前后,该县还加密开展了“园区企业招聘”、“返乡民工招聘”等专项活动,搭建民营企业和各类劳动者间的供需对接平台,帮助高校毕业生到园区营企业就业。 |